实业有限公司。 法定代表人杨某某，总经理。 委托代理人张某。 上诉人施某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事 确认，故不予支持。但双方于2008年10月13日签订的无固定期限劳动合同约定合同起始日期为2007年12月16日，且约定月基本工资为1,300元 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人苗某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，苗某某在本案中所主张的 ...

上海兆安酒店有限公司工作，双方于同年10月29日订立劳动合同，合同第一条约定：“本合同为有固定期限合同，合同自2008年10月24日至X年X月X日 诉讼请求。 被上诉人上海兆安酒店有限公司辩称：酒店因经营状况出现困难，提出减薪及无薪假期方案，该方案得到了酒店工会的理解和支持，莫某某知道该方案并未提出 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人袁某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，袁某某在本案中所主张的 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人张某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，张某某在本案中所主张的 ...

)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某乙，总经理。 上诉人王某甲因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定， 公司于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，王某甲在本案中所主张的 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人李某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，李某某在本案中所主张的 ...

于2007年1月进入被告公司工作，2008年1月21日双方签订无固定期限劳动合同。合同约定原告在被告设计部门工作，每月工资4,400元，汇入原告银行卡中 。 审理中，由于双方意见不一，致本案调解未成。 本院认为，在履行劳动合同期间，劳动者应遵守企业规章制度，本案原告在递交书面请假申请后，未经企业同意， ...

为人民币1500元。故本院认为，原告要求被告支付2009年8月工资款1500元，并无不当，本院应予支持。 对于被告是否需要支付解除劳动关系经济补偿金的问题，鉴于原告因 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故于2009年1月起，已经视为双方订立无 ...

司机工作，2009年4月17日双方解除劳动关系。在此期间，双方没有签订劳动合同，原告的工资为每月700元，没有为原告办理各项社会保险。2009年6月10日 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《 ...