实际工作时间，表明原告没有加班事实。 6、2008年1月25日，绥宁县宝庆联纸有限公司《关于签订劳动合同的通知》一份，拟证明原告不符合签订个人劳动合同的条件， 条、第八十五条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《工资支付暂行规定》第十三条、《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，判决如下： ...

参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]X号）第二十八条第二款、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社 未撤销双方协议之前，进行判决错误，违反了“意思自治”原则，余某某已经对于自己的权利进行了处分。 被上诉人余某某答辩称：原判认定事实清楚，适用法律正确，建议 ...

维瓷业(2006)X号文件，即《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》。该文件规定：本办法的适用范围为公司职能部门经理和各级主管；岗位工资标准设定打破原来 某某的辞职申请，向谭某某送达了《关于终止劳动合同的通知》，内容为：因劳动合同期满，公司决定从2008年3月30日起与谭某某终止劳动合同。 ...

不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查申请，请求依法审核原告的社会养老保险费基数和养老保险缴费年限。同年9月，原告提起行政诉讼，请求判令 款和《社会保险登记管理暂行办法》第十六条的规定，本院予以采信。对此，被上诉人可根据《关于开展在职参保人员关键信息审核工作的通知》【湘劳社 ...

不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查申请，请求依法审核原告的社会养老保险费基数和养老保险缴费年限。同年9月，原告提起行政诉讼，请求判令 款和《社会保险登记管理暂行办法》第十六条的规定，本院予以采信。对此，被上诉人可根据《关于开展在职参保人员关键信息审核工作的通知》【湘劳社 ...

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