上班，从事井下维修工作，做计件工资，月平均工资为4000元。被告未给原告参加各项社会保险，未订立书面劳动合同。原告于2010年3月22日向重庆市X区劳动保障 。因而，随着2009年4月16日推移，应该是2010年4月16日存在事实劳动关系期间投诉的双倍工资。 综上，原告投诉双倍工资期间双方存在事实劳动 ...
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天/月X2个月），合某9582.6元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规 ...
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天/月X11个月），合某x.3元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X4个月），合某x.2元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X9个月），合某x.4元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X8个月），合某x.8元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X8个月），合某x.4元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X4个月），合某x.2元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X11个月），合某x.3元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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天/月X4个月），合某x.2元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...
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