以保险公司的车损评估230元为准，误工费要求原告提供交通事故发生前三个月的工资单，护理费、营养费按照每天20元计算，鉴定费按照责任承担。 被告张某辩称 护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理 ...

。旨在证明被告因赌博和丢失货物等过失被记过、罚款。 6、工资单。旨在证明被告被罚款后在工资中扣款。 7、证人黄某乙的证言。旨在证明被告因 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告 ...

。被告经上海市金山区劳动保障部门批准依法实行综合计算工时工作制，原告在工作期间的工资以及加班费已经按照相关法律规定按时足额的发放，并不存在克扣或者拖欠的情况。被告 ，证明被告根据原告的工作时间已按时足额的发放了原告的工资以及加班费。原告对工资单及电子考勤没有异议，但认为从中看不出被告克扣的300元是 ...

了期间的工资。2008年9月12日，被告以公司没有具体的工作岗位、总经理要求其辞职为由向原告递交了辞退表1份，原告法定代表人在该表格上批示：“这种写法不行， ，有裁决书、劳动合同、《人事管理制度》、会议记要、公告、考勤表、请假单、工资单、辞退表以及当事人庭审陈述等为证，事实清楚，证据充分。 本院认为， ...

：1、被告人寿保险鄢陵支公司支付2008年2月至2008年12月的二倍工资x元；2、被告人寿保险鄢陵支公司支付违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计x 月23日原告签名的试用期工资单相矛盾；二是本院依职权向被告的上级中国人寿保险股份有限公司许昌分公司调取的工资花名册中2004年前没有原告宋某某的名字， ...

殴打原告，至于谁打伤原告不得而知；2、原告要求的赔偿数额太高且赔偿数额和赔偿项目没有法律依据。 原告郑某某就其主张提供的证据有：1、住院病历、检查单、入院证 金茂建筑有限公司职工，与该单位有利害关系，没有相关医院的诊断支持不能当然证明原告误工81天，不能排除有其他原因；对证据5工资单有异议，该工资单是 ...

没有异议，但对原告杨某某的收入有异议，工资单上没有杨某某的签名。 被告株化医院本院提交了下列证据： 13、株洲市医学会株医鉴[2009]X号医疗 后果。 当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为 ...

甲工资标准、加班劳动报酬等事实：原告提交的工资单，被告没有异议，原告要求按工资单显示的最低月工资每月870元计算，被告无异议；依此标准，按月 延长工作时间情况，因此，李某甲要求支付延长工作时间的劳动报酬9357.12元没有事实依据，本院对此不予支持。原审采用推定方式确定“延长工作时间及劳动报酬”不当， ...

认定沈呈林的损失1737.14元（其中医药费951.44元，误工费城镇在岗职工平均工资x元÷365天×10天=635.7元、住院伙食补助费150元）经本市千山区 ，5月之前并没有在该公司工作。用工性质系临时雇工。一审法院依据被上诉人巴某某一审提供的鞍山市隆果农业发展有限公司的证明和两份工资单认定巴某某 ...