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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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方升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工; 公司建设初期,豫源化电公司在大门口贴了公告让大家报名到方升化学公司工作,但没有人报名。后豫源化电公司在各岗位抽调人去,并将抽调名单贴在豫源化 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的 异议,不予认可,该工资表系其单位的工资表,应由其公司提供,且该证据中没有领取人的签名或手印,不能证明工资已发放;证据5与其公司无关。 被告方升化学 ...
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方升化学公司工作时,既未通过劳动部门办理调动手续,未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工; 公司建设初期,豫源化电公司在大门口贴了公告让大家报名到方升化学公司工作,但没有人报名。后豫源化电公司在各岗位抽调人去,并将抽调名单贴在豫源化 ...
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