适用法律正确，处理恰当，本案是劳动争议纠纷，不能适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，被上诉人已按解除劳动合同的标准支付 成立，本院予以支持。 2、李某的继续治疗费、误某、护理费应如何认定。 因湖南省某有限公司未与李某签订劳动合同，没有为其购买工伤保险，无法确定签订 ...

买卖合同纠纷，抗诉机关认为本案应定性为劳动争议纠纷理由不成立。申诉人何某某一审起诉是要求民生公司按照双方签订的《商品房买卖合同》，为其办理房屋产权手续和 公司法人代表吴鸿在公司例会上表示要奖励何某某，但如何某励公司并没有明确表示；同时证明他们并没有看到申诉人何某某提供的80万元奖励的“奖励函”，公司亦 ...

，并按照‘分清性质，分清责任，逐级负担’的原则指定具体处理办法，报国务院批准后实施。”这些规定只是国务院如何处理供销社债务和政策性亏损的问题，并未改变供销社与其他单位 承担逾期付款的违约责任。为保证本案债权的实现，原告与被告游洋供销社签订《最高额抵押合同》一份，被告游洋供销社自愿以仙政房权证GY第x号 ...

的审核结论作为结算依据的，审核结论应当作为结算的依据”，由于讼争建设工程施工合同没有明确约定以财政评审中心的审核结论作为结算依据，故财政评审中心的审核 公司与福州市财政局、福州市亚行贷款项目办公室就福州敖江引水项目签订《关于亚洲开发银行福州供水和污水处理项目再转贷协议》，约定亚行提供的用于福州二水源敖 ...

中迪公司与河南大学于2005年9月10日签订的委托代建合同是否有效2、本案中中迪公司实际支出的费用应如何某定和处理3、涉案管理费和利润应如何某取 上诉意见中提出证据予以抗辩的相关费用予以审查，其他费用，河南大学尽管有异议，但没有提交相反证据来证实存在虚高情形，河南大学应承担举证不能的不利后果，本院予以 ...

劳动关系，从原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原告发过任何工资、福利，也未委托原告从事过任何公司 其他劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。双方当事人虽然没有订立书面的劳动合同，但双方当事人的意思已通过各自的行为作出 ...

生产经营管理。2004年7月，第三人杨建国到该二井矿区上班，未签订书面劳动合同。2005年7月13日，杨建国向安阳市劳动局提出工伤认定申请，称：自己 管理。这说明铜冶二矿的生产经营活动没有完全脱离铜冶煤矿，依照原劳动部办公厅《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的批复》规定，铜冶煤矿应 ...

过消毒使用的酸性液体。 进步小学与保洁公司所签订的合同约定，“药剂劳保，由进步小学专人负责，定期发放劳动保护及药剂，指导保洁公司保洁员进行药剂消毒”。在 元，上述金额可作为该事件截止至目前所造成的损失。对于进步小学、保洁公司如何分担上述损失，本院分析如下： 保洁公司作为专业机构，应当完全了解使用非封闭 ...

大厦股权转让，旅游公司与劳动大厦于2002年1月签订协议解除了上述协议，但对仍属旅游公司所有的、已安装在劳动大厦处的安全梯如何处理的条款中，仅约定 互相对等的一项权利而非义务。即使劳动大厦“没有通知”旅游公司将安全梯拆除，旅游公司及时将安全梯拆除也是其作为善意处理的合同解除后的相关事务的义务之一。故此 ...

并不使用涉案直报软件，亦不会参加该案诉讼等。 马某某曾与金某公司签订劳动合同和保守商业秘密协议，曾任金某公司副总经理一职，并曾任金某 有的DELL笔记本电脑属于金某公司所有缺乏事实依据。除了金某公司出具的情况说明外，没有任何证据证明马某某持有的DELL笔记本电脑属于金某公司所有。原审法院以哈尔滨瑞利 ...