保险1200元×20%×129个月=x元；（2）医疗保险1200元×10.86%×129个月=x.26元；（3）工伤保险1200元×1%×129个月=x元；4、 、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三款劳动者享受社会保险待遇的 ...

自原告一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用；因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定， 有限公司为被告梁某某办理养老保险及医疗保险手续，补缴自2008年1月份起拖欠的养老保险金、医疗保险金，此后以伤残津贴为基数按时缴纳。 五、被告梁某某 ...

。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 养老保险登记的企业，公司职工退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，它是劳动社会保障部门的职权。据此，原、被告之间关于办理退休手续的争议 ...

保险1200元×20%×129个月=x元；（2）医疗保险1200元×10.86%×129个月=x.26元；（3）工伤保险1200元×1%×129个月=x元；4、 、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三款劳动者享受社会保险待遇的 ...

。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 养老保险登记的企业，公司职工退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，它是劳动社会保障部门的职权。据此，原、被告之间关于办理退休手续的争议 ...

企业职工基本养老保险和基本医某保险，并未规定用人单位为其办理社会保险的强制义务，故原告诉请的要求被告为其办理社会保险应由原告自己缴纳。《工资支付暂行规定》第六条三款规定“用工单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字，并保存两年备查”。本案在原告申请城固县劳动 ...

两份，以证明被告是该校的任课教师。5、医疗保险卡原件、职工医疗保险年册，以证明前期被告的医疗保险至今未交。 经审理查明，原告开封市第二实验高级中学 高级中学不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

证明对象有异议；1、关于办理社会保险登记须知是打印的，没有公章确认不能证明办理保险必须要有劳动合同，更不能证明双方有书面劳动合同；2、根据通茂公司 失业保险金，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由刘某乙承担，用人单位应缴费用由郑州通茂实业有限公司承担； 六、郑州通茂实业有限公司为刘某 ...

、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类 ； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定 ...

汪某某缴纳社会保险。另查明：沈阳水平仪厂为其职工缴纳社会保险的起始日期分别为：养老保险从1992年10月1日起、医疗保险从2005年1月1日起，失业保险从2001年1月1日起。 原审法院认为：根据《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，为劳动者支付社会保险费 ...