没有异议，原审法院予以确认。被告既然被认定为工伤就应依法享受工伤待遇。原告认为，被告的造成工伤的原因是其不按规定操作规程，具有重大过错而导致的， ，原告没有履行为被告参加社会工伤保险的义务，依法应当全部承担被告的工伤保险待遇。故对原告的主张，原审法院不予支持。另外，工伤职工提出与用人单位解除劳动关系是 ...

元，现应依法清算。在劳动仲裁和一审中，用人单位不承认有加班事实，并认为按计件发酬的，不存在加班情况，但对此未提出证据，属举证不能。张某某通过调查 依法享受工伤保险待遇。作为用人单位的安基公司没有为张某某参加工伤保险，依法应由其按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向张 ...

的差额问题。根据《工伤保险条例》第十条第二款的规定：“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。”被上诉人李某某于2006年5 应当与被上诉人李某某签订劳动合同，约定劳动报酬的标准，并根据约定的劳动报酬标准为被上诉人李某某参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与 ...

在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定，用人单位实行承包 诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按原审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

十条的规定可知，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，其应按本单位职工的实际工资申报，不得瞒报工资总额或者职工人数。因此，在用人单位为职工参加工伤保险时申报 工伤保险基金支付，但因用人单位未申请工伤或者未办理相关理赔手续等过错，致使社保部门没有作出赔付的，应由用人单位负责。本案中，刘某某在受伤后自己支付 ...

元作为月缴费工资为其参加社会保险提出异议。2005年3月29日，佛山市X区社保基金管理局按四级伤残的赔付标准向原告彭某给付了工伤保险待遇。原告彭某的 仅以746元为月缴费工资为上诉人购买工伤保险。依照《广东省工伤保险条例》第某十五的条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不但应受到有关行政部门的处罚， ...

已患有尘肺，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条的规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后用人 不服本判决，可在判决书送某之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长姚建锋 审判员刘某 ...

在工作时间和工作场所内，因履行工作职某受到暴力等意外伤害的”的规定。同时市人社局在工伤认定行政程序中未通知某某公司参加工伤认定听证，听取某某公司的意见， 伤害的情形，市人社局予以认定为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。工伤认定程序中市人社局虽存在未向用人单位书面告知已启动工伤认定程序及要求用人单位提供 ...

三人参加诉讼。本院依法组成由审判员祁谷芸担任审判长，人民陪审员王来清、张孝德参加的合议庭，于2012年1月5日开庭公开进行了审理。原告某某公司的委托代理人阳 受到伤害”的情形，市人社局予以认定陈某受伤为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。工伤认定程序中市人社局虽存在未向用人单位书面告知已启动工伤认定程序 ...

三人武汉市X区城市管理局二桥清洁队（以下简称武昌城管局二桥清洁队）的委托代理人董某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：陈某丁为第三人职工。 的时间为2010年1月4日，根据《工伤保险条例》第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生 ...