元给原告(减去原告借支的800元，实际赔偿给原告（略）.98元)，是其意思自治的反映，本院予以支持。综上所述，原告要求按月工资是1800元计算无理，被告又 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，对劳动报酬等应当由用人单位负举证责任。用人单位不举证，应承担举证不能的不利后果。而且被上诉人的举证能力明显 ...

。因原告未支付被告相关工伤赔偿待遇及停工留薪期间的工资，被告于2005年11月9日向劳动部门提出劳动仲裁，要求原告支付1、一次性伤残补助金9780 原审认定的事实予以确认。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，建立劳动 ...

》的规定要求工伤待遇。《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ： 一、由延安xx钻采工程有限责任公司于本判决生效后三日内一次性赔偿原告孙xx医疗费63536.28元、误工费36708元（57元×644天），护理费3320 ...

次数、人数，原审法院对原告的交通费酌定为1000元。8.关于鉴定费，原告要求被告赔偿伤残鉴定费700元及车辆损失鉴定费420元。原审法院认为，原告为提起诉讼 的。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的， ...

已达成调解协议，支付原告医疗费等各项损失共计x.54元，并履行完毕，原告要求双重赔偿没有道理；被告方收到鉴定后，向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，因 相同。 本院认为，原告所受伤害已经开封市劳动和社会保障局认定为工伤，故作为用人单位的被告应当对原告所受伤害及遭受的经济损失承担相应的法律责任。但 ...

的，由用人单位承担侵权责任。”故被告贵港市通泰出租车有限责任公司应按被告覃某在交某事故所负的责任承担相应的民事责任，因此，原告要求被告赔偿各项 700元（被告中国太平洋财产保险股份有限公司贵港中心支公司已支付）不属于交某险赔偿范围，故该项费用应在商业第三者责任保险中由被告中国太平洋财产保险股份有限公司 ...

因执行某作任务造成某人损害的，由用人单位承担侵权责任。故刘洪伟在履行某务过程中造成某告损害应由被告西澳公司承担赔偿责任。被告西澳公司在被告沅陵保险公司 保险的赔偿限额范围内，故亦应由被告沅陵保险公司直接向原告赔偿。另原告要求二被告赔偿精神抚慰金，因原告伤残程度并不严重，被告西澳公司又系过失侵权，未给 ...

人民共和国劳动法》中的“用人单位”，其和原告胡记光之间的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险 应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医 ...

380元(38天×10元)，财产损失费500元，交通费200元。原告闫某某要求被告燕某某赔偿后期治疗费，因原告闫某某没有实际支出该费用，待原告闫某某支出该 ，答辩人无力承受。关于误工费，我方之所以提供用人单位开具的工资证明，因为当时用人单位的财会人员休假，无法复印单位的工资表，但该证据的真实性没有任何 ...

，且负责驾驶平地车，被告建筑材料公司作为被告康某某的用人单位及肇事机动车的实际使用人，应负替代赔偿责任。 本院还认为，被告周某某作为肇事车辆的登记所有权 元；关于精神损害抚慰金，原告在事故中受伤，身心受到一定伤害，故对于原告要求赔偿精神损害抚慰金的诉请，可予支持，具体数额，根据最高人民法院的相关规定， ...