。至于勘察记录及询问笔录上未经保管部门盖章确认的原因是由于该材料是上诉人在受理被上诉人的工伤认定申请后，到三水区公安部门调阅时，由于该案涉及一宗人身伤害案 达到，林聪辉也并没有什么不合理或不合法的目的被被上诉人阻止，而导致林聪辉对被上诉人进行报复。原审法院适用国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司对《 ...

年后原告开始到河南省人事厅、国土资源部信访，要求复职。但由于政策问题，无法办理复职手续。2001年11月9日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求 。原告一直未复职，是由于历史遗留原因及当时的政策所致。现原告要求被告按照当前国家机关有关职工退休制度规定为其办理退休手续，享受单位退休职工待遇的 ...

如易斯路公司未能按上述第一项所确定的期限履行付款义务，则三科公司有权申请全部未付款项立即执行。上述协议内容经由该院（2009）海民初字第X号民事调解书予以 损失，数据线在检修时未发生故障。2、王某某与三科公司的劳动仲裁裁决书。证明王某某不是三科公司员工，双方之间有纠纷存在利害关系，故其证言有虚假性。3 ...

权、隐私权”向有关司法机关提出告诉，同时就凌立厂违反《劳动法》的事实经劳动仲裁后已经向中山市人民法院提出告诉并得到受理，上述二案的最后生效法律文书都与本案 厂对其商业秘密采取了保密措施、员工对其接触到的单位商业秘密负有保密义务，这些保密措施是合理的、充分的。商业秘密是一种绝对权，维护权利人的商业秘密是 ...

所交纳的风险金，不是双方签订劳动合同时的风险金，而是上诉人的基本财务管理制度。被上诉人认为自己的辞职手续已经办清了，风险金不管是什么性质的，都应该 中扣取风险金行为违背了上述规定，应退还给被上诉人。至于上诉人在二审中，申请证人出庭作证的内容及被上诉人领取订报收据存根等证据，属被上诉人办理辞职手续的纷争 ...

，严禁他人操作。事发时未到上班时间，二楼仓库也无人发货，升降机坠地时也无货物一同掉落，谁也解释不了原告上楼开升降机是为了什么，故原告称为了码货 工商企业，依法应参加工伤保险。鉴于原告系被告临时用工，双方未订立劳动合同，劳动部门也未受理原告申请工伤认定的事实，原告通过司法程序求偿的权利不能排除。原告违反 ...

裁定冻结被告29合同段项目部的银行存款23万元。2011年6月20日原告章某书面申请追加陈某丁、曾某为本案的被告，2011年7月26日本院依法追加陈某 他支付。被告29合同段项目部认为是原告与曾某之间的约定，与项目部无关。被告中交路桥公司认为：因为王从义受伤后，劳动仲裁部门直接从项目部扣走了90000 ...

某意见，本院确定案件的争议焦点是：1、本案如何定性，涉及到原告与被告之间，原告与第三人之间，各第三人之间分别是什么法律关系；2、死者王 公积金1732.44元，欠发工资x.14元；7、不予受理案件通知书，证明本案已经过劳动仲裁；8、骨灰树葬证书，证明购买墓地的事实。 被告焦作市天一升商贸有限公司对原告 ...

规定处理”，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 只能听从单位的安排，单位叫签什么就签什么，怎么安排就怎么做，个人对单位就只能服从，可见，温某昭与被上诉人签订的合同是不平等的。综上，温 ...

的个人资本金投入到改制后的股份制企业中，就是对该笔财产进行的量化分配后投入的个人股，所有权人享有完全的股东权利。原审法院认为，首先应当界定什么叫个人股， 上诉人因向阳某团公司撤销下属部门单位而脱离劳动关系、部分上诉人自动辞职。但认为向阳某团公司辞退、解聘、开除部分上诉人的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有 ...