月至2011年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证，被告职业学校对第一组证据无异议， 条款，“聘书”上没有劳动者和用人单位的某名和盖章，没有合同期限、劳动报酬、工作时间等合同条款，其某要内容是聘请倪某担任学校机房管理及上机指导工作，聘书 ...

有限公司为覃某办理2008年5月27日至2010年3月18日的社保参保手续并缴纳相关参保费用。广西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。 一审法院经审理认为 本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”对工资进行了解释；其中的“ ...

某缴纳了各项社会保险，但在缴费起始时间上均有所推迟，少缴纳了社会保险。但对于已经由用人单位办理了社保手续，因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费 证明王某已领走了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，是解除劳动合同后所产生的附 ...

的基本事实同原审查明事实一致。 本院认为，由于通信基站设备故障的发生与排除在时间上具有不确定性，兴业公司与李某乙签订了实行不定时工作制的劳动合同，现 不予支持。兴业公司已经为李某乙办理社会保险开户，并缴纳了社会保险费，李某乙要求办理社会保险手续，缴纳社保费的上诉请求不予支持。李某乙要求支付2009年5 ...

漯河汇力电业安装检修公司为原告王某乙明办理自2000年至2007年的各项社保手续”，在执行中遇到的问题，要求漯河市人力资源和社会保障局做答复。其中 年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助金。补助金按其工作时间每满一 ...

，制作于2006年11月15日，但动物卫生监督所未能提供被解聘人接到通知时间，王某乙于2007年1月16日提起的劳动仲裁申请，2007年3月 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，在用人单位和劳动者建立劳动关系后，无论双方是否存在对劳动者的工资中进行社保金的约定，用人单位为劳动者 ...

，待相关手续、执照办好后交由向某某正式承包经营，由向某某每年向某局缴纳承包费19万元。随后，向某某从万州区卫生局了解到如成立工伤康复治疗中心审批级别 ，经上级主管部门批准决定将“闽天会展中心”划转给万州区劳动和社会保障局作为社保服务中心使用，万州区劳动和社会保障局随即成立建设组，建议组下设包括装饰工程 ...

、伤残就业补助金、拖欠工某、误某、因工某产生的费用、医疗费、办理社保手续及缴纳费用等，该委员会于2010年11月4日作出裁决，但未支持双倍工 期鉴定表，程序不合法，被告要求重新鉴定，庭审之后法庭给被告充分的申请重新鉴定的时间，但被告并未提交申请重新鉴定的受理通知书及相关材料。 以上事实有原告提供的两次 ...

在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用的情况。2、强联公司只是在留用吉强公司原有职工某间代替其向 ，不能劳动的事实。吉强公司在2010年9月8日以前只支付了部分医疗费，社保部门已经收到并批准，只是没有给原告本人。请假条是被告逼迫原告写的。工某 ...

年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告 其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与 ...