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中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。樊某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对樊某某实行放 丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,这不属于人民法院民事案件的受理范围 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。余某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对余某某实行放 丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,这不属于人民法院民事案件的受理范围 ...
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依法认定原告为工伤。 原告向本院提交的证据材料有: 1、证明; 2、常住人口登记表; 3、深社保字[2002](略)号《深圳市工伤保险待遇处理决定书》; 月内重新作出具体行政行为。 本案案件受理费人民币100元,由被告承担(诉讼费原告已缴纳,被告应径付原告)。 如不服本判决书,可在本判决书送达之日起十 ...
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四条第(五)项规定,本办法所称的养老保险争议包括单位或者职工与管理中心因缴纳养老保险费、计发养老金、办理养老金领取手续问题发生的争议。第六条规定,单位、 《工人退休证》上记载的连续工龄作为杨浦区社保管理中心向其计发养老金,没有依据。至于戴某某提供的其老同事诸志评等的证明,因工作单位的用工性质并非由工人 ...
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赔偿费用4400元;提供医疗待遇,支付医药费7800元及其赔偿费用1950元;向社保机构补交养老保险金1050元;安排工作;诉讼费由被告承担。 同时对以下事实予以 ,且未提供相应的病历、处方笺和其他依据证明系在公费医疗范围内及病情所需,本院不予支持。缴纳养老保险金系国家社会保障制度的重要组成部分,缴费 ...
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蒙乳业有限公司为覃某办理2008年5月27日至2010年3月18日的社保参保手续并缴纳相关参保费用。广西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。 一审法院经审理认为: 蒙乳业有限公司应向覃某支付此期间的二倍工资差额。广西东蒙乳业有限公司未举证证明此段期间内覃某领取的实际应发工资数额,采用覃某的平均工资计算, ...
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原告支付解除劳动关系经济补偿金的理由是原告无故辞退被告而非因原告未为其缴纳社保费被告提出解除劳动关系情况下的解除劳动关系经济补偿金。事实上,原告从未 所以与本案没有关联性。本院认为,综合原告提供的证据⑴与被告提供的证据,能够证明被告于2011年4月26日向原告发出解除劳动关系通知书,被告于2011年4 ...
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支付解除劳动关系经济补偿金的理由是原告无故辞退被告而非因原告未为其缴纳社保费被告提出解除劳动关系情况下的解除劳动关系经济补偿金。事实上,原告从未 权益,向法院起诉,请求驳回被告要求原告支付经济补偿10500元的请求。 为证明上述事实,原告举证如下: ⑴劳动仲裁申请书、解除劳动关系通知书复印件、韵达快 ...
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办理依法应当享有的社会保险和住房公积金待遇。为了不断档,原告刘某只得自己到社保机构交纳2008年至2009年期间的养老保险费6074.4元,其中包含被告方应承担的 年10月24日收到仲裁书事实; 3、五原告工作证及押金收据,拟证明原告系被告方职工及工作年限以及缴纳押金500元的事实; 4、原告刘某缴纳 ...
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该部分的,本院不予支持。 4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动合同关系证明的诉请。本院认为:在本案审理中刘某刚自愿撤回关于档案移交和 意愿中断就业的情形,符合享受失业保险待遇的条件,且晨鸣公司已为刘某刚缴纳失业保险金,应协助刘某刚办理失业保险待遇申领手续;劳动关系解除后,晨鸣 ...
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