赔偿金之外的其他费用不包含在本案赔偿范围之内；二、住院伙食补助费应当按照本地因公出差伙食补助标准（每天6元x(q33%计算；三、计算停工留薪期待遇应以住院天数 保障厅苏劳社医【2005】X号文件第二十一条规定，工伤职工停工留薪期期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。参照 ...

劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁委员会所作出的邳劳仲案字 医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，桑某因工致残的伤残等级为8级，强雳公司向其支付工伤医疗补助金的标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口 ...

就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

根据《工伤保险条例》第三十条的规定及邵阳市劳动能力鉴定委员会可以安装假肢的意见和湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》（湘劳社政字[2004]X号）规定，按照国产假肢的标准，第一次假肢安装费用为7000元，安装假肢的次数按2005年湖南省统计局分布的人均寿命 ...

遭受事故伤害，停工十个月，应享受停工留薪待遇。2、因上诉人月平均工资3000元高于统筹地区职工月平均工资，应按统筹地区工资100％计算一次性工伤医疗 条例》和2007年10月1日起施行的《河南省工伤保险条例》规定的标准计算。3、上诉人没有劳动能力鉴定委员会确认上诉人应当配置残疾用具的结论，没有依据请求 ...

证明发生交通事故后，被告未报工伤，原告自己向工伤部门申报工伤认定。 6、工伤职工劳动能力鉴定表一份。证明在工伤期间，按工伤保险条例的规定，到设区的 。 11、2007年12月份的工资表一份。证明被告仅支付了底薪。 12、月工资标准计算依据。 对原告提供的证据，被告发表以下质证意见： 1、对第X组证据的 ...

人事劳动和社会保障局认定被告周某甲所受伤害为工伤。2009年4月14日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定周某甲伤残等级为十级，原、被告收到该鉴定 应当由该煤矿承包人华军承担；被告劳动能力鉴定程序违法，请求人民法院重新鉴定；劳动仲裁认定2008年6月份工资按上年度统筹地区职工月资计算认定错误。 以上事实有 ...

某棋生前系彭某县汉葭区供销社职工，1993年到辖区X乡供销分社盘点账务时不慎摔伤。1996年3月经彭某县劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度为三级，属完全 。被告认为，死者黄某棋于1993年因工受伤，1996年3月被县劳动能力鉴定委员会认定为工伤，当时彭某县还尚未启动工伤保险统筹，由此说明黄某棋身前未 ...

与原审认定事实一致。 本院认为：李某英因公受伤的事实已由上诉人单位出具的《工伤诊断证明书》所认定，且洛阳市劳动能力鉴定委员会已对李某某的伤残进行了评定， 年9月份起发放基本生活费，计算至2008年6月份止，共计x元。 工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴，本案中李某某从1990年 ...

了潭劳工伤认字[2007]X号工伤认定决定书，认定冯某甲符合工伤认定条件，予以认定工伤。2008年6月30日，湘潭市劳动能力鉴定委员会做出了潭劳鉴2008 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...