，原有设备归乙方使用，不另收管理费。乙方负责幼儿园日常的教学管理，财务管理和人事管理，向甲方缴纳管理费。合作期限：从1998年8月1日至2010年8月1 但上诉人于2004年7月9日向被上诉人送达解除合同的通知后，于2005年2月9日、2月27日，又按《协议书》的约定继续履行合同，收取了被上诉人上缴的 ...

。证明海达公司认可被告与浚县河务局是聘用关系，实行月工资制度。随着水管体制改革，被告被分转入海达公司。 15、协议书。证明浚县河务局及海达公司均认可被告 劳动合同，支付双倍工资，交纳社会保险费等。2011年7月8日，浚县劳动人事争议仲裁委员会（2011）第X号仲裁裁决，原告为三被告支付自2008年2月 ...

，其证某合法有效，本院采信。证某八系收购的备忘录，与被告无利害关系，并未损害被告的利益，只要备忘录的当事人认可就有效，被告无权提出其效力问题， 的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成某的合同，受法律保护。 第六十条当事人应当按照约定全面履行 ...

支付被告病假工资1362.56元、768元、459元。2009年12月1日双方解除劳动合同。2010年1月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请， 易昂人才服务有限公司签订《派遣合作协议书》，委托该公司代理2009年5月1日至2011年4月30日期间的劳动人事相关事务，原告为此支付上海易 ...

告知原告，因患病将手术治疗。2月11日，原被告签署“劳动关系解除协议书”，约定：双方劳动关系于2010年3月31日终止；因雇员（指被告）需手术 ，追究你犯罪责任。 童某（申请人）于2010年6月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付解约补偿金18万元及其100％ ...

至公司商谈有关事项。2月26日上午，张某等人向原告出具调职降薪的协议书，载明原告从工程总监降职为工程主管，月工资从40,000元降至4,400元。原告 税前40,000元/月）及25％的补偿金、撤销2010年3月1日的解除劳动合同通知，恢复劳动关系，为原告缴纳自2010年3月1日至裁决之日的社会保险费 ...

。2008年10月31日，康仁乐购公司向周某某发出解除劳动合同通知，以违纪为由解除双方之间的劳动关系。周某某实际工作至2008年10月31日。康仁乐 不符合事实。常平店与东莞市常平还珠锦湾盲人按摩中心(以下简称还珠按摩中心)签订用电协议书发生在周某某到常平店任职之前，此系常平店前任店长任上的公司行为， ...

曾同意以该款冲抵应分得的联营利润，买卖油品与联营是两个不同的法律关系，买卖油品如有纠纷，应另行解决；3、加油站给园艺场开具的转账支票上记载 五条之规定，判决如下： 一、解除北京市东风花木园艺场与北京百川石化商贸公司于一九九三年九月九日签订的《合建联营加油站协议书》和北京市东风花木园艺场与北京中石化劳动 ...

解除合同，属于违约行为，应承担相应的违约责任，故请求法院判决：1、解除李某某与北尚公司签订的协议书；2、北尚公司支付自2007年4月6日起至11月16 李某某系承包协议的相对方，其有权向发包方北尚公司主张权利。 基于双方的承包合同关系，北尚公司有义务每月末向李某某支付承包费x元。现北尚公司以李某某承包 ...

原告向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告签订的劳动合同，被告向原告返还其扣押原告的档案及户口关系。仲裁委员会裁决驳回原告请求并裁决原告 某某(甲方)与万全公司(乙方)及中国药科大学(丙方)三方签订了《全国毕业研究生就业协议书》，约定：甲方已如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作，服从乙方工作 ...