要求被告按规定为其缴纳住房公积金和补发住房补贴。 1999年8月，原告向邗江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁……原告因不服邗劳仲案字(1999)第X号仲裁裁决而提起 共和国劳动法》第二十条、第二十三条、第九十一条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年月3日劳部发[1994]X号文)第三条、第五 ...
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某：定为副总经理，综合某长。管理范围：①兼广大酒店代经理……；②负责集团公司及电缆厂的总经理助理之职……”。刘某受聘后至2003年12月底，担任广大电器公司副总经理并负责 劳动法》第五十条、第八十二条、劳动部《关于违反和解除劳动合某的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、广大电器于判决生效之日起5 ...
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条的规定，汇威公司应根据国家规定向原告支付经济补偿金。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第五条规定，经劳动 劳务报酬提出海事请求，根据《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项的规定，原告该项海事请求对“国邦”轮享有船舶优先权，原告依法通过本院扣押该轮 ...
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工资明细单，证明从1998年3月份至2000年3月份给被上诉人发放了劳务费，事实劳动关系也仅存在于1998年3月至2000年3月之间。被上诉人以工资明细单上 ，应予纠正。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，劳动部《违反〈劳动法〉有关 ...
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南海区X镇X路。 法定代表人杨某某。 委托代理人何监新，佛山市南海区盐步经济发展总公司法律服务所法律服务工作者。 上诉人黄某某因与被上诉人南海鸿利辉金属制品 1479.67元予黄某某。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在 ，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人何某某 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何某某不服上述判决， ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向陆某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何某某不服上述判决， ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某支付工资800元、经济补偿金200元，合共1000元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何某某不服上述判决 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向邝某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何某某不服上述判决， ...
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