，有原、被告的陈述笔录，住院证、住院病历、工伤认定决定书，工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书、劳动争议仲裁委员会收件回执等书面材料在卷为凭，这些 的责任。但由于被告未依法给原告办理工伤保险，致使原告无法从工伤保险基金中领取相应待遇，为此，被告应全部承担支付原告工伤待遇的责任。 原告劳动能力障碍构成 ...

年6月28日，江某到某某公司工作，每 月工资1800元。某某公司未为江某办理工伤保险。 2010年1月18日，江某在某某公司工作时受伤，后被 庭审中，某某公司同意与江某解除劳动关系。 上述事实有《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》、《西南医院诊断 ...

汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定书》，认定侯某为因工受伤。2010年2月2日侯某经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，该委做出平劳鉴结字[2011] 中左脚被砸伤，经劳动争议仲裁委员会认定工伤，侯某要求享受工伤保险待遇依法应当得到支持。铭钰公司上诉称原审法院认定事实错误，但其未指出具体错误之处， ...

荥）工伤认字【2011】X号工伤认定决定书，认定被告所受伤害为工伤。2011年5月11日，被告向郑州市劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力和停工留薪期。2011 支付。被告的工资数额，双方陈述不一，原告负有举证责任，但未提供相关证据证明，因被告到原告处工作未满一年，参照被告遭受事故伤害前上一年度统筹地区 ...

受的伤，经新郑市人事劳动和社会保障局豫（新郑）工伤认字［2009］X号工伤认定决定书确定为工伤；该伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残；原告应 新郑市富基明亮外语学校称，欧某不是其单位职工，不存在劳动关系，不应承担赔偿责任。但未提供证据予以证明。其请求本院不予支持。 国务院颁布的《社会保险费 ...

诉讼主体资格，应当驳回原告起诉；4、鹤劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，请求法院判令：原告向被告支付医疗费、鉴某、住院 劳社工伤[2005]X号）第十二条的规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴某用由用人单位支付。故原告鹤壁市重型机器有限公司要求不 ...

某。原告对被告所举证据质证后发表如下意见：对上述证据的真实性均不持异议，但对证据2的合法性有异议，认为鉴定前应通知原告。 被告提交的证据焦作市劳动争议仲裁 为工伤，被告的工伤某焦作市劳动能力鉴定委员会认定为拾级伤某，上述事实清楚，证据确凿，本院均予认定。被告依法应当享受工伤某险待遇，因原告未给被告办理 ...

不予采信。但交通费用和护理费用必然发生，本院予以酌定。 经审理查明：原告于2009年10月30日到被告单位工作，任餐厅服务员，双方未签订劳动合同， 保障局下发了豫（汴）工伤认字[2010]X号工伤认定决定书，认定原告所受伤害为工伤。2011年1月14日，开封市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为九级。 ...

借款x元，已超过实际花费4700余元；6、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明鉴定结论没有具体的标准依据、对鉴定过程未做说明、没有附鉴定人资格的证明，故对该 公司的一名工人，在工作期间遭受事故伤害，该伤害已被有关部门认定为工伤，并经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定被告赵某的伤残等级为八级，其在进行治疗时，应 ...

无异议，但认为赵建明系被告的管理人员，工资情况仍应由被告举证。 上述事实，有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、 之日起五日内支付张某交通费50元。 七、驳回张某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...