作为本案的被告；原告与被告张某丙存在雇佣和劳动关系，原告是受被告张某丙的指挥干活所受的伤，所以应该张某丙承担责任；原告与何某戊、 规定，本院予以支持； 交通费200元：根据案情，本院予以核定； 残疾赔偿金63721元，原告的伤残等级为九级，系非农业户口，残疾赔偿金按河南省上一年度城镇居民人均可支配收入 ...

审理终结。 原告诉称，原告将其在栾川的一零星工程承包给了郭利强，后郭利强因钻孔需要，经蔡洋洋介绍临时雇佣了周某为其干活，进行部分钻孔工作。 从事过任何劳动，周某不受原告的劳动管理。周某与原告不存在劳动关系。仲裁委员会裁决原告和周某之间存在劳动关系，这不符合事实及法律规定，请求人民法院确认两者之间不存在 ...

现已审理终结。 原告诉称：其公司根本不认识被告，从未委托和雇佣被告从事任何工作；被告从未在其公司承包的工地上过班，双方之间没有签订过任何用工协议，也没有 条、《中华人民共和国劳动法》第一条、第七十八条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

及清单、庭审笔录。证明与原告系雇佣关系，不属劳动关系。4、原告在储电站之外的单位的民工申报表，证明原告在其他单位做临时工的情况。 经审理查明：被告重庆三峡 月12日的事故中，原告也是按照人事损害要求的赔偿。故原、被告之间的关系不属劳动关系，而系劳务关系。现原告要求确认自1995年10月1日至今与被告 ...

月给被告发放工资已达两个月，同时原告也为被告提供了劳动的基本条件，服从其指示进行工作和休息，双方形成了一定的从属关系。原、被告未签订书面劳动合同主要 有限责任公司把工程项目发包给上诉人公司，750坑口项目劳务管理公司又交由何忠兴负责，何忠兴雇佣被上诉人冉某在井下操作扒碴机。另查明，上诉人公司和温州矿山 ...

福原商行支付经济补偿金没有依据。首先本案中双方口头约定的是劳务关系，其次劳务关系因完成特定工某需要成立，二七福原商行雇佣员工某为了解决季节性繁忙人手不足的问题 某考勤事项，其单位与劳动者有着管理与被管理的隶属关系，区别于劳务合同关系中由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程的特点，故二七福原商行与焦某之间系 ...

11、被告为原告办理和补缴自2006年5月至2010年4月的社会保险。 被告东海茶某辩称，原、被告之间不存在劳动关系及雇佣等任何关系，对原告的 ，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长代xx 人民陪审员郑xx 人民陪审员王 ...

完成加工业务雇用蔡某工作，并按日给付劳动报酬，双方应系雇佣关系，故蔡某与豫奥机电公司之间并非劳动关系，应当判决驳回其诉讼请求。根据《中华 用人单位同劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，用人单位支付劳动者劳动报酬和劳动保护而产生的法律关系。尽管用人单位同劳动者 ...

之间的雇佣关系成立，第二被告张某乙作为雇主应承担本案的赔偿责任，原告张某乙锋的诉讼主张某乙事实和法律依据，原审予以支持。承揽人在完成工作过程中对第三人 仅仅提供劳务，不携带劳动工具；可以说明上诉人与某某、段某丙、段某丁等人与某某之间是雇佣关系；李某生产振动设备没有取得国家有关部门的核准，不具备安全生产 ...

劳动关系，XX商行亦同意解除与袁XX的劳动关系，但双方就支付经济补偿金、补发双倍工资差额和补交社会保险等事项未能达成一致意见。现袁XX请求法院判决：1 年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求成立。至于具体的金额，因工资多少应由XX商行作为雇佣单位承担举证责任，由于XX商行所 ...