退工手续造成的损失60,000元（15,000×4）。 被告上海某某餐饮有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。2009年10月30日上午，原告与区域经理黄某、厨师长 原告按照本市上年度职工月平均工资的三倍、并根据其工作年限计算赔偿金的数额，并无不当，本院予以照准。原、被告的劳动关系于2009年11月2日 ...

判决双方恢复劳动关系至2009年6月30日终止，原告应按月工资标准向被告支付合同终止的经济补偿，因被告月平均工资标准高于上海市职工月平均工资的三倍， 补偿金x元； 二、原告上海XX餐饮服务有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为被告侯XX补缴2009年4月至6月期间城镇 ...

代理人屠某，该公司职工。 原告刘某甲与被告某公司、被告某出租汽车公司、被告太平洋保险公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年4月27日 证，但其未能提供充分证据证明其实际的误工损失，本院依据上某市2007年度服务行业平均工资标准每月1,459元计算8个月，计11,672元；5、营养费， ...

(以下简称集团宾馆)、被告中华联合财产保险股份有限公司上海分公司(以下简称联合财产公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年6月3日向本院起诉。本院于 实际发生，故只认可一期治疗的休息时限5.5个月，根据税单推算原告月平均工资为4,027.50元。被告联合财产公司认为，根据原告的证明，经向其 ...

,000元;关于误工费，原告在浙江贝因美科工贸股份有限公司上海分公司从事销售工作，要求按照上年度同行业职工月平均工资1,706.42元计算4个月为6,825.68元 险理赔范围不予认可。 经审理查明，被告曾××系牌号为沪x轿车所有人。2009年7月27日10时45分许，被告邓××驾驶牌号为沪x轿车行驶 ...

签订的协议书无效，并要求鼓风机公司支付2005年1月至2009年2月卓某某领取的生活费1,000元与鼓风机公司平均工资2,000元的差额计48,000元。 平均工资性收入确定，个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。因卓某某的收入低于缴费基数的下限， ...

8月外来从业人员综合保险；3、第某被告支付2009年9月1日至2010年8月31日未签订书面劳动合同二倍工资差额31,900元；4、第某被告支付2009年 元的诉请：原告主张第某被告未与原告签订劳动合同，按照每月平均工资2,900元计算二倍工资差额。第某被告不予认可，表示已经超过时效。本院认为，《中华 ...

14,400元、住院伙食补助费240元，以及2009年7月23日至2010年6月22日病假工资18,700元。 被告上海罗泾某有限公司辩称，被告已为原告参加 。原告月平均工资为1,653.78元，因原告自2009年5月18日起即休病假，根据本市劳动行政部门颁布的《关于加强企业疾病休假管理、保障职工疾病 ...

。 法定代表人朱某，董事长。 委托代理人瞿某、方某，该公司职工。 被告太平财产保险有限公司上海分公司(以下简称太平公司)，住所地上海市X路X号X楼。 三个月的代理收入情况，无法全面反映其收入情况，故本院参照2009年度上海市金融业平均工资标准计算误工费，应计141,185元； (3)、营养费，依据鉴定 ...

与本厂职工发工资时一起结算发放，乙方如做甲方的其他工作则以小时制或完工方式结算；劳动性质属临时装卸工，计件制、承包制；协议有效时间为2009年2 号码及各人名下的卸货费，落款日期为2009年9月13日，并盖有“上海某某防火材料有限公司质检专用章”。3、某某公司卸货员工工资单7份，落款日期分别为2009 ...