焦作市太行橡胶厂于本判决生效后15日内为原告郭某某缴纳基本养老保险金（具体数额以社保机构计算为准，原告郭某某个人负担部分由其自理）；3、被告焦作市太行橡胶厂于 是难得的人才，不同意与其解除劳动合同。 郭某某认为，上诉人焦作市太行橡胶厂不给我发工资，未给我交养老保险，违背劳动法的规定，我要求与上诉人解除 ...

原告安排工作，并未付工资，他将原告推到法律顾问那里。李庆斌向与会人员说履行完全部的内容，但事实并非如此，实际上他交了少部分养老金，李庆斌隐瞒了原告要求上班 鑫药店新特药店工作。2002年4月3日，被告工会代表全公司职工同被告签订了为期一年的劳动合同。2003年4月5日，被告向原告姚东辉送达了《解除劳动 ...

委员会提出的申诉请求也应知原告并不接受被告终止劳动合同的通知。 2、2006年5月23日宁波市海曙区社保中心出具的证明一份，证明原告2005年4月起在宁波 确认，且原告都是以被告的名义对外签订合同的，合同原件应由被告保管，因此被告对原告2004年的业务量负有举证责任，在其未举证证明的情况下，本院对原告 ...

二车间工作，并于1995年5月16日向新乡逐鹿公司交风险抵押金2000元，双方未签订书面劳动合同。1997年原告新乡逐鹿公司让被告李某甲回家待岗休息 关系，但没有提供通知被上诉人解除双方劳动关系的任何证据。由于河南逐鹿公司系由新乡逐鹿公司重组而来，而且河南逐鹿公司全部接收了新乡逐鹿公司的员工，社保部门 ...

法院处理；其次，桂X公司亦有依照规定为黄某某缴交社保，甚至为其多缴了6个月，因此黄某某的该项诉讼请求同样没有事实依据。5、黄某某的第七项 合同纠纷。双方解除劳动合同是在2002年9月18日，从黄某某收取经济补偿金并出具收条的行为可以确定其于2002年9月18日已经知道双方发生了争议，但黄某某至2004 ...

原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿x.97元的请求，不予支持。被告称原告只支付了延长工作时间的加班工资，未支付节假日加班工资，但未能提供有效的 搬运工作。2004年元旦至同年12月31日，均签有劳动合同。2005年没有签订，但应视为合同的继续。公司长期以来不分节假日均要加班。张某某在2005年 ...

养老保险，原告自行垫付了应由被告承担的养老保险费用，被告至今未为原告报销原告垫交的费用。被告既未按国家规定与原告签定劳动合同，也未按照国家规定支付基本 救济。”本案中原告签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书，虽无原告签字，但原告应当知道在托管 ...

上海分公司辩称：对事故经过及责任认定无异议。第一被告为事故车辆在第二被告处投保了交强险。 经开庭审理查明：2008年12月28日14时48分，原告驾驶 其余证据的真实性有异议，认为原告应提供劳动合同及缴纳社保金的证明。原告表示未与该公司签订劳动合同，也未缴纳社保金，平时工资以现金形式结算。 三、残疾 ...

年12月双方签订的《停薪留职协议》是双方真实意思表，为有效协议。根据《协议》约定，王某某停薪留职期满后，应回原单位报到工作，但未按协议约定回单位 的解释》第十三条规定：“用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。故上诉人 ...

于1982年元月到被告单位计生办做技术员，1989年元月1日与被告签订了20年的劳动合同，原告按合同工作至1999年9月份，被告借口没工作岗位让回家听通知， ，在向社保机构交纳保险时，我保证不让乡政府给我交纳保险费，全部保险由我个人承担。”被告足以证明原、被告双方于1999年10月解除了劳动合同，被告 ...