表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在 令锦电公司退还并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明张某某与开关厂存在 令锦电公司退还并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明杨某某与开关厂存在劳动 ，仍应由锦电公司缴纳；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明杨某某与开关厂存在 公司退还相关费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王某某与开关厂存在劳动 ，仍应由锦电公司缴纳；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而石某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明石某某与开关厂存在 令锦电公司退还并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条(四)项的规定,判决维持被告武冈市企业社会保险管理局对 保险统帐结合制度实施之时企业整体参保，其职工工龄与职工缴费工龄相同；在养老保险统帐结合制度实施之后，尚未整体参保的企业，其职工工龄并不等于缴费工龄。 ...
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养老保险费1123元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年5月至2009年2月；2、驳回申请人的 的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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保险费3177.30元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年4月至2009年12月；2、驳回申请人 的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求 ...
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养老保险费3062.50元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2007年12月至2009年12月；2、驳回申请人 通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在 ...
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