原审法院另查明，吴某某已于2000年5月12日办理劳动手册。 原审法院认为，劳动者因延迟退工导致不能重新就业而主张用人单位承担赔偿责任的，应在知道或者应当知道 故其认为是由于伊藤忠公司的故意拖延和不履行协议，延误了申请仲裁的时间，但其未就双方曾达成协议一节提供有效证据。伊藤忠公司则请求维持原判。 本院 ...

月14日，刘某某提起民事诉讼。 原审法院认为，原告刘某某于1989年11月到被告的试验场四队做临时工，虽然原告不能提供证据证明原、被告之间签订过劳动合同， 应受法律保护。但是从被上诉人每月初发放上一个月的工资情况反映，自2004年1月份起，被上诉人在发放其他员工的工资时，不再给刘某某发放工资。因此，刘 ...

贺某要求与隆回电信分公司签订无固定期限劳动合同的请求超过了仲裁时效，故裁决驳回贺某的仲裁请求。 原审法院认为，自2008年5月1日起，劳动争议申请仲裁的 ：驳回原告贺某的诉讼请求。 贺某上诉称，原判证据采信不当，以致认定事实错误。上诉人在一审时提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金的通知，完全能够 ...

的仲裁申请已超过法定时效，故裁决驳回刘某的仲裁请求。 原审法院认为，刘某自2007年4月20日与邵阳××公司签订劳动合同书，该合同是当事人真实意思的表示 ：驳回原告刘某的诉讼请求。 刘某上诉称，原判证据采信不当，以致认定事实错误。上诉人在一审时提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金的通知，完全能够 ...

的约定：甲方应当在该住宅或商铺交付使用后180日内，将办理权属登记需由甲方提供的资料报产权登记机关备案。第十八条、本合同在履行过程中所发生的 约定了仲裁条款，法院对本案没有管辖权。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十六条的规定，本案双方在购房合同中约定了仲裁条约，双方发生纠纷时，应当申请当地仲裁委员会 ...

委员会作出的仲裁裁决书确定陈××的续医费为5000元，陈××对此没有异议和提起诉讼，一审法院确定陈××的续医费以其主张的5000元为限。 综上，依照 应当予以维持。 二审中，双方均未提供新证据。 本某二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本某认为，陈××在××××公司上班时受伤，劳动行政职能部门已认定 ...

劳动争议仲裁委员会的裁定认定的事实和裁决所依据的证据存在错误。请求法院判决撤销南劳仲裁字(2011)747-X号裁决书。 被申请人唐某辩称：雅鑫公司申请撤销南劳仲裁字 有效。 本院经审查认为：唐某在仲裁时提供工作交接清单是为了证明其已与雅鑫公司办理了交接手续，虽其在该清单上添加了“被辞退人”这几个字样 ...

某因单位升级调级问题与被上诉人蔬菜食品公司发生劳动争议。2008年9月份上诉人信访时就被告知应进行仲裁或诉讼，上诉人孙某于2010年8月才申请仲裁，根据 办理，其义务已完成。原审法院根据案件查明事实和法律规定，判决驳回上诉人孙某的诉讼请求并无不当。本案中，上诉人孙某未能提供证据证明其上诉主张能够成立， ...

1日起至2006年12月31日，劳动争议仲裁时效自双方劳动关系终止之日起算，上诉人未提供证据证明其存在仲裁时效中断的事由，上诉人对经济补偿金的主张 上诉人在2010年12月16日申请劳动仲裁时仅对经济补偿金及股金提出请求，困难补助金未经过劳动仲裁处理，且该部分诉讼请求不属于与诉争的劳动争议具有不可分性 ...

而张某乙却于2010年10月22日向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即使按张某乙所提供的证据即2010年6月2日及2010年9月8日分别向河南省 对上诉人主张某乙社会保险费的处理，因此，原审判决也不存在漏判问题。上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审查明的事实与原审判决认定 ...