益民(集团)有限公司(以下简称复兴集团)、上海复兴建设发展有限公司(以下简称复兴公司)联营(意向)合同还款纠纷一案，本院于1999年4月16日受理后，依法组成合议庭。审理 债权起算应自原告催告之时为始。 五星公司已被被告复兴公司兼并，其法人人格应视为被复兴公司吸收，复兴公司应承担五星公司存在之债权债务 ...

号原告彭某某、朱某某等诉被告永兴县X乡狮型煤矿，第三人曹某丙等企业联合兼并纠纷一案时，发现我院（2007）永民初字第X号民事判决存在认定事实错误，处理不当等 由原告曹某乙领取”。属于认实事实错误。本院的第三人与原审原告无直接的合同关系以及合伙关系，故原审适用《合同法》第八条以及适用《民法通则》第三十二 ...

年1月12日立案受理原告郴州永氮化工有限责任公司诉被告曹某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某适用简易程序公开开庭进行审理。原告方的特别代理人李 邓某化生前的退休工资。永兴县氮肥厂于1994年被郴州化工集团有限公司兼并。2001年，永兴氮肥厂进行企业改制，演变为郴州永氮化工有限责任公司。2004年，郴州 ...

称，原告原是郑州市造纸厂的正式职工，因企业效益不好，造纸厂被河南丰华实业股份有限公司兼并，让原告在家待岗，后兼并不到三年又分离成立郑州创美纸制品 辩称，原告起诉与事实不符，1999年2月原告与河南丰华实业股份有限公司解除劳动合同，原告也非常清楚解除劳动关系；超过诉讼时效，依法予以驳回。 经审理查明， ...

代理人：吴立新，北京市天达律师事务所律师。 上诉人中国出口商品基地建设总公司(以下简称基地公司)为与被上诉人中国五金矿产进出口总公司(以下简称五矿公司)企业买卖(兼并)纠纷一案，不服北京市高级人民法院(2001)高经初字第X号民事裁定，向本院提起上诉称：(1)将租赁公司划转为五矿公司独家经营完全为 ...

纸制品有限公司破产管理人因劳动争议纠纷一案，战某于2007年5月29日向河南省郑州市X区人民法院提起诉讼。请求依法判决：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动 公司和创美公司建立新的劳动关系，上诉人明知被除名的事实，也应知道企业停产、兼并、分离、改制等，上诉人并未提出异议，其诉求超过仲裁时效，应予 ...

上诉人鹤壁同发纺织有限公司（以下简称同发公司）与被上诉人刘某丙劳动争议纠纷一案，刘某丙于2009年4月13日向鹤壁市山城区人民法院提起诉讼， 港资独资的“鹤壁同发纺织有限公司”。原鹤壁矿务局以承担债务方式兼并鹤壁市第一纺织厂，实际上就是一种企业吸收合并。该局吸收合并鹤壁市第一纺织厂后，以其部分财产和 ...

诉称，原告原是郑州市造纸厂的正式职工，因企业效益不好，造纸厂被河南丰华实业股份有限公司兼并，让原告在家待岗，兼并三年后又分离成立郑州创美纸制品有限公司， 仲裁委申诉，仲裁委不予受理。故诉至法院，请求依法判决：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理养老保险参保手续和补缴养老 ...

诉称，原告原是郑州市造纸厂的正式职工，因企业效益不好，造纸厂被河南丰华实业股份有限公司兼并，让原告在家待岗，兼并三年后又分离成立郑州创美纸制品有限公司， 争议仲裁委申诉，仲裁委不予受理。故诉至法院，请求依法判决1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理医疗保险参保手续和补缴医疗 ...

诉称，原告原是郑州市造纸厂的正式职工，因企业效益不好，造纸厂被河南丰华实业股份有限公司兼并，让原告在家待岗，兼并不到三年又分离成立郑州创美纸制品 争议仲裁委申诉，仲裁委不予受理。故诉至法院，请求依法判决：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理养老保险参保手续和补缴养老保险金 ...