公司经营利润低下，月平均利润仅四千至六千左右，在对员工发放工资、奖金和对各股东进行分红分配后，所剩无几，只能勉强支撑原告公司的运营，赚取微利。 三、 区的市劳动局、财政局、总工会、省直各有关单位： 为了进一步深化企业的职工保险福利制度改革，切实保障企业职工死亡后遗属的基本生活，结合我省实际，经研究，现 ...

经济损失达39,091元，被告应承担损失金额45%的赔偿责任。原告认为根据公司管理制度规定，被告作为巡展主要负责人之一有义务做好物资出库、入库清点登记工作。2009 本裁决生效之日起七日内支付申请人（被告）2009年7月、8月的工资2,969元；二、对申请人本案其他请求不予支持。该裁决业已生效。 审理 ...

、代付款的相关证据材料、工程进度款申报表、一冶综建公司信阳项目部施工任务分配单证明原告是其下属的劳务分包作业队及工程单价原告在进度款申报表中已经认可， 相反，林某某从本公司工程项目部足额取得了工程款后，不及时足额支付作业民工的工资，逐月拖欠使民工苦不堪言，造成多次停工停产，围堵本公司的项目部，给本公司 ...

为张某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 原审法院认为：1995年3月至2003年12 ，原审法院认定双方是合作关系，但却对合作方式及利润分配方式未予查清；3、万佳公司称其工资从毛猪收购和销售利润中提取，与现任邵原食品站站长 ...

为任某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 原审法院认为：1997年3月至2003年12 ，原审法院认定双方是合作关系，但却对合作方式及利润分配方式未予查清；3、万佳公司称其工资从毛猪收购和销售利润中提取，与现任某原食品站站长 ...

为高某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 原审法院认为：1995年3月至2003年12 ，原审法院认定双方是合作关系，但却对合作方式及利润分配方式未予查清；3、万佳公司称其工资从毛猪收购和销售利润中提取，与现任邵原食品站站长 ...

厂的权利机构，负责商定合营厂的经营方针、发展规划、年度计划、职工人数、工资福利、利润分配等重大事宜。管委会一般每半年召开一次，必要时正、副主任可临时召集 暂定20人，由双方各出一半。原料产品的购销业务由甲方负责兼办。企业管理的各项有关具体制度由正、副厂长研究指定。乙方投资的厂房、设备每月按规定，提纯 ...

，享受公司正式员工应有待遇。2005年2月16日，原告与胥某镜签订《2005年本公司制度和工资奖金分配草案》，但没有明确约定胥某镜的具体工资标准 。根据《工伤保险条例》第二条、第六十条的规定，中华人民共和国境内的各类企业应当按照该条例规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费；用人单位应当参加工伤 ...

完全投入；（2）申请人从来没有用现金投入到合作公司。《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第四章第20条第1款规定：“以现金投资的，应以收到或存入 ，夏季每月5万多元，而且是毛收入，不是纯利润，远远不足以支付酒店管理部门人员的工资和水、电维修等经营管理费用。7．由于被申请人在合作过程中的不负责任 ...

完全投入；（2）申请人从来没有用现金投入到合作公司。《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第四章第20条第1款规定：“以现金投资的，应以收到或存入 ，夏季每月5万多元，而且是毛收入，不是纯利润，远远不足以支付酒店管理部门人员的工资和水、电维修等经营管理费用。 7．由于被申请人在合作过程中的不负责任 ...