法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]X号）第二条、国务院《关于建立 法律依据，本院不予支持。王某关于因台前县财政局未根据相关文件规定向台前县剧院拨发资金，导致王某工资被欠发，台前县财政局应当承担责任的申请理由。因 ...

同意你县搬运队在你县招收临时某肆拾名，工期从1975年四月一日起执行。工资和有关福利待遇按现行有关规定执行。”1975年5月9日郏县革命委员会生产指挥部下发 革老便（75）X号文件佐证。当时22名原告未与郏县搬运站签订劳动合同。1989年10月5日国务院发布并实施《全民所有制企业临时某管理暂行规定》第 ...

、一审判决适用法律错误。长城公司郑州办事处提出本案应当适用《最高人民法院关于人民法院在审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的紧急通知》中的相关规定，但一审 支付的范围的上诉理由不能成立。根据省政府豫企改（2003）X号改制文件规定，“企业帐面反映的应付工某、集某、医药费等款项余额，经审计确属 ...

称其内退决定所依据的法律规定是中共汉中市委、汉中市人民政府汉发[2003]X号文件。 “内退”属于劳动合同变更，《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同， 法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养退休职工而不能再享受一次性 ...

。 二、关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人上诉请求中的待岗工资、社会保险、经济补偿金是否应予支持的问题 本院认为，这个问题涉及对1999年农电体制 的特殊劳动群体，与电力企业职工在身份、隶属关系、工作性质、工资来源等方面均有着本质的不同。根据国发（1999）X号文件、湘电农（1999） ...

1996年，中国人民解放军总后勤部、广州军区后勤部工厂管理局先后发出通知，就严格控制军队企业职工队伍规模作出了相关规定。 三、原第七四二九工厂及后成立 、依法按1995年5月10日劳动部文件予以赔偿；4、补偿费用应按2005年湖南省月平工资1305元计算至今，加企业推荐费1000元并返回学费。2007 ...

、预防职业病的规定。 9、证人马某某的证言，证明（2006）X号文件发文情况，及原告为企业职工投保了工伤保险的情况、2010年阳某上工情况，证据7、 ，符合法律规定，予以支持。上述月工资标准，以阳某2009年参加工伤保险月缴费工资标准为宜，即每月1200元。阳某要求原告支付因职业病治疗、工伤认定、劳动 ...

]X号），根据该文件精神，河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付 中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系存 ...

]X号），根据该文件精神，河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付 中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系存 ...

]X号），根据该文件精神，河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付 中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系存 ...