级伤残计算无异议，但不应解除劳动合同，原告有能力履行合同，工某按每月1664元某算过高，被告要求原告继续履行合同。评残后的费用被告仍在支付医疗费， 公司的在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用的情况。2、强联公司只是在留用吉强公司原有职工某间 ...

全部支付给罗某强。十二、南正街企托大楼工程建设中的各项附属工程费用和建临时设施的费用，企托公司某须在企托大楼竣工验收某格后一星期内， 时效期间从刑事裁判文书生效之日起重新计算。 《最高人民法院关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何某理的复函》 四川省高级人民法院： 你院（１９９４）川高法经请字第 ...

物业服务有限公司紫都城专用收据3张，证明原某在“3.15”之后缴纳的物业管理费损失1472.88元； ⑨《田婆婆洗灸堂费用清单》，证明原某购买洗灸用具费用损失 数码底片“图形33.JPG”对比可见，前者的构图内容多于后者，二者的拍摄角度也不一致，应为二幅不同的图片。在原某提供的《证据补充说明》中打印的 ...

了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用 有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...

现金，故原告的实际月工资应为2834元，而被告却一直以2234元的标准为其缴纳城镇社会保险。此外，被告单位签有固定期限劳动合同的员工均享有补充养老金 个人账户结算单、交通银行零售客户交易明细清单；被告提供的劳动合同、上海锦江物业工程有限公司2008年公休等费用支付单及银行贷记凭证、上海市单位退工证明、 ...

身体符合招聘条件而支出的合理费用，故理应由原告自己承担。餐卡是我公司从社会上购买的工本费10元，且餐卡在电脑上注册的信息为员工本人，不能 的社会保险金，应予支持，根据《社会保险费征缴条例》有关规定，被告仅应缴纳企业应承担部分，个人承担部分应由原告个人承担。被告以原告没有提前30天提出书面通知解除劳动 ...

合并后，改为新乡神马正华化工有限公司至今。作为被告应是知道和了解的。所以树脂厂于神马公司存在内再联系。由于这种内在的连续性，企业原规章制度只要 ，原告单位每月发给被告220元生活费并缴纳社会保险。在此情况下被告的行为是否违反了原告单位的文件规章制度癌症患者治疗期需要大量费用。被告在此情况下，成立公司 ...

谭某为财务总监兼财务部经理，2007年1月1日任命孙某癸为双响炮公司总经理。 3、永乾公司员工通讯录及付某某名片证实，各被告人（除梁某壬外）均 共收到认养款项10，771，675.00元，扣除给商行及认养人主管的费用、返利及公司日常费用，应剩余7，480，054.33元。从账本及相关凭证资料反映，全国 ...

、地理位置及面积； 5、收据、发票，证明原告支付意向金、押金、租金的情况； 6、企业名称延期核准通知书、函、回函，证明因被告无法提供办理营业执照的材料 的情况； 9、成本费、开办费、员工工资、购置物品、装修费用单据，证明原告的经济损失。 被告依瑞公司辩称，认可原告为租赁合同的承租主体。租赁房屋有产权证 ...

并已将发票交给联碧德公司，根据联碧德公司出具的辞退信上可以看出马某有一定的费用报销，应享有费用报销的待遇。联碧德公司提供由马某制作的财务收支表中 联碧德公司应与全体劳动者签订劳动合同。马某接受联碧德公司授权代表企业与马某在内的全体员工签订劳动合同，当然，马某与联碧德公司签订劳动合同不得损害企业利益，该 ...