承担或代洛阳石化公司从职工工资中扣缴，合同同时约定了收费标准、代扣代缴及结算办法。截止2007年12月31日亿丰公司的职工共计欠交供暖费、维修费等 公司与洛阳石化公司就油品处理事项签订的协议、补充协议，以及两份房产租赁合同和物业管理协议，经双方当事人协商议定，意思表示真实，合法有效，原审法院认定合同 ...
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经县社党委、理事会研究，决定采取竞争的办法，并制定了《竞标规则》和《扶沟县供销社关于对烟花爆竹专营公司的经营管理意见》，于2006年12月20日上午在 的经营主管部门，其对本系统烟花爆竹企业经营活动的管理，按照国务院《烟花爆竹安全管理条例》和《商业、供销系统烟花爆竹安全经营管理暂行规定》第四条的规定， ...
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装饰装修工程符合施工条件，准予施工，符合《中华人民共和国建筑法》和《洛阳市装饰装修管理办法》的有关规定。4、《洛阳房屋安全鉴定情况通知书》一份。证明被告在 人依法拥有神州园小区X号楼地下室的占有、使用、受益等用益物权和企业经营自主权。3、《洛阳市规划建筑设计有限公司设计变更通知单》、《洛阳房屋安全鉴定 ...
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过程中，一是超标准收取管网改造费用，对不愿改造的用水户采取简单停止供水的办法，使城区居民数10天不能用水，群众怨声载道，并群体上访，围堵县委、县政府 现公安机关正在侦查过程中。2008年12月，原告纠集40多人到企业殴打职工，砸毁办公设施。叶县政府根据原告经营管理的现状，认为原告应退出叶县自来水经营为 ...
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人领取。对于建设工程价格争议，有国家建设部颁布的《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第16条规定，故原审委托的工程造价鉴定书，应作为定案依据。原审抛开 冬雨季施工增加费；检验试验费。为施工准备组织施工生产，管理以及生产经营活动中发生在现场和企业的管理费用；冬雨季施工采取防寒保温或防雨措施所增加的直接 ...
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，8月6日发放6月份的工资，确实超过了合同约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力 十日内，一次性支付给张某丁额外经济补偿金743.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子 ...
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工资，8月6日发放6月份的工资，确实超过了合同约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司 解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某 ...
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工资，8月6日发放6月份的工资，确实超过了合同约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司 解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某 ...
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工资，8月6日发放6月份的工资，确实超过了合同约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司 解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢 ...
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工资，8月6日发放6月份的工资，确实超过了合同约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司 解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向谭某 ...
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