；交某、护某、营养费、住院伙食补助费偏高；原告父母未达到被赡养的法定年龄，故对原告要求的被扶养人生活费不予支持。事发后，被告张某丁已支付 ，予以支持；原告主张某丁扶养人生活费，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...

万元，原告在申请人上面盖章确认申请借款，说明原告认识文字、数字、参与企业的经营管理； 18.企业基本情况三份，拟证明1998年1月2日金地牧场成立，原告 其在东郊信用社任职期间的重要客户之一，负责与银行联系的自始至终是金地畜禽公司法定代表人陈某某的女儿钟某某即本案被告。2007年9月初，钟某某代表金地 ...

某甲与第三轴承厂之间存在劳动关系，张某甲已达到办理退休的年龄，第三轴承厂应为张某甲办理退休手续。第三轴承厂已于2004年12月被辉县市工商行政 甲非上诉人单位职员，第三轴承厂虽然营业执照被吊销，但吊销企业法人营业执照是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚，但该企业法人 ...

手续及基本养老保险，向原告支付一次性伤残补助金x元，补发原告按正常年龄退休后14年的退休工资x元，诉讼费由被告负担。 被告郸城县邮政局辩称：1、本案已超过 存在劳动关系的主张，更无法支持其诉讼请求。4、电话业务和电话从业人员在1998年12月企业分立时，全部由郸城县电信局接收，故其对从事电话业务的人员 ...

，田某县法律服务所法律工作者。 被告百色某某物流有限公司，地址：百色市X路某某汽车城。 法定代表人陈某丁，该公司总经理。 委托代理人陆某戊，百色某某物流有限公司安全员。 的可获得11年的生活费赔偿，原告在起诉书中没有写明原告陆某甲身份为退休工人，被告方因此没有对这项请求在答辩中提出明显的异议，被告田某 ...

信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。 养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8%的 ...

公司更名为临汝县二运公司，后又更名为汝州市第二汽车运输公司，系集体企业，1991年6月25日汝州市人民政府研究决定将汝州市第一汽车运输公司和汝州 原告单位的职工，被告要求原告办理退休手续，理由正当且合法，但其应向原告提出申请，由原告向劳动行政部门申报。被告虽然身份证、残某、档案年龄不一致，但因身份证是 ...

，王某甲、王某福二人的户口本复印件，护理人员王某某、尹某某的户口本复印件；王某福的退休证明及领取退休工资存折的复印件，显示王某福生前每月领取1432.80元 ，温县现代公司系登记经营车主，且属于盈利性企业，负责监管的车辆并非豫x一辆，其对所监管的所有车辆收取管理费用，而发生单一的交通事故，是其管理车辆 ...

、6、7、8真实性无异议，对证明目的有异议。对证据3的异议是：企业可以调整人员岗位，岗位不是固定不变的。对证据6异议是：原告理某错误， 后七日内为原告张某重新安排劳动岗位，按原告张某内退前原岗位标准补交各项法定社会保险费用、补发工资。 案件受理某10元，由被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司 ...

X日出生。 被告山东东明石化集团有限公司。 住所地：山东省东明县X路X号。 法定代表人李某某，职务：董事长。 委托代理人常思亮，东明县法律援助中心律师。 条例》等有关法律规定，切实履行企业安全生产主体责任，加强对所属部门及其从业人员的监督管理和安全生产教育培训，其严格依法履行职责，认真消除事故隐患， ...