颞骨开放性骨折的停工留薪期为四个月；2、登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为x元；3、郑州市财政局财行字[1996]X号文件规定，工作人员 补助标准不分市地县为每天10元。因被告所受伤害为工伤，原告应按照《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险 ...

作业，属于个人行为，不是职务行为。虽然我们对政府机关做出的工伤认定有不同意见，但作为企业，我们会遵守政府机关的决定，依法履行自己的义务。三、被告 依据《工伤保险条例》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省 ...

并依法组成合议庭对本案进行了公开听证，现已审查完毕。 申诉人宾某某诉称：我的工伤是1996年5月认定的，同年12月25日由市劳动鉴定委员会鉴定为4级 ，故不能按规定享受护理费。要求一次性伤残补助金和终身护理费不符合株洲市《企业职工工伤保险试行办法》的规定。 综上，申诉人宾某某的申诉理由不符合《中华人民 ...

的事项，且该协议违反了《工伤保险条例》第三十八条关于供养亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 保险处对该问题进行了答复，核实原告的抚恤金由株洲市工伤保险处按月拔付到企业，再由企业发放到个人，企业并未截留费用，已按时支付给原告。2009年5月 ...

局(以下简称巫山县社保局)2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]X号工伤认定决定，于2006年3月19日向某院提起行政诉讼。本院于同月20日 保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的界定，系指“ ...

，不懂电锯性能而私开电锯，造成自己损伤，完全是其自己的过错，不应某认定为工伤。洛阳市X区劳动争议仲裁委员会作出了(2003)X号仲裁裁决书一字不提被告的过错，把事故 李某的行为违反了《建筑法》的有关规定，应某承担相应某事故责任。根据《企业职工工伤保险试行办法》第某条、第某、第某九条、第某十四条、第某十 ...

年九月十五日死亡。。8、国发(1978)X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)项和《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，以此证明法定 用工单位工作形成劳务关系于法无据，其所作出的卫认字(2003)X号《企业职工工伤认定书》主要证据不足，适用法律错误，依法应予撤销。依照《中华人民共和国 ...

产生的医疗费及护理费已由原告付清。 上述事实，有原、被告的陈某、企业基本情况表、身份证，工伤认定决定书、劳动能力鉴定确认结论通知书、住宿费发票、检某、鉴定费及交某发票 三十五条、第五十二条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条之规定，判决如下 ...

认定工伤问题的复函》是以1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》作为依据，而该办法已废止，该复函已经没有了基础，已属无效。已废止 伤亡，不予认定为工亡。第三人夏某对益阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定不服，向益阳市人民政府申请行政复议，益阳市人民政府于2010年12月24日作出益 ...

上诉人（原审原告）莆田市涵江区庄边供销合作社（集体所有制企业组织机构代码x-1），住所地莆田市涵江区X镇X村。 法定代表人陈某甲，主任。 缴纳社会保险费”和福建省实施《工伤保险条例》办法第九条第一款“用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位工资总额、职工工资花名册X减人员 ...