实用新型专利已被授权。韩江公司是专业研制、开发和生某自动化玻璃机械设备的企业，主要产品有2000、3000系列自动化中空玻璃生某线，开顶式玻璃清洗机、立式 十七条规定：“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日 ...

三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原告巴东县电力公司属于国有企业，具备签订劳动合同的主体资格，被告宋某具备完全的民事行为能力，原 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...

计量行政部门可以根据本办法和《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》，制定强制检定的工作计量器具的明细目录”；1999年1月20日国家质量技术监督局 的电话计时计费装置进行的强制检定；且该通知只能属于信息产业部内部工作部署和规章制度，其效力低于《中华人民共和国计量法》，这个“通知”的规定和计量法的 ...

县信用联社未及时某额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险即失业保险，用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益（具体是：劳动时某长，守库加班）为由，书面 南签订劳动合同工作内容之外，增加了值班守库的内容，系企业内部为加强安全，健全安保措施而制定的规章制度，且已另行支付了值班守库工资，李新南亦均 ...

一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原郁江煤矿虽属于矿山企业，但其承包给田某某的除碴业务不属于主要业务，且田某某本身系承包除 ...

： 1、考勤表、员工加班管理制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明被告制定严格的加班审批制度，不存在被告安排原告加班行为 调休，也无需向员工支付任何加班工资……”。2008年8月8日，原告在被告规章制度签阅单上签名。 诉讼中，双方确认2007年11月至2008年10月 ...

1、考勤表、员工加班管理制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明被告制定严格的加班审批制度，不存在被告安排原告加班行为 调休，也无需向员工支付任何加班工资……”。2007年11月3日，原告在被告规章制度签阅单上签名。 诉讼中，双方确认2007年11月至2008年10月 ...

前的工资，且原告要求被告支付2008年11月工资的主张未经仲裁前置程序。被告制定严格的加班审批制度，被告从未接到原告的加班申请，原告也不存在延时加班 1、考勤表、员工加班管理制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明被告制定严格的加班审批制度，不存在被告安排原告加班行为 ...

： 1、考勤表、员工加班管理制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明被告制定严格的加班审批制度，不存在被告安排原告加班 调休，也无需向员工支付任何加班工资……”。2007年11月13日，原告在被告规章制度签阅单上签名。 诉讼中，双方确认2007年11月至2008年10月 ...