补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失800元。 为支持其诉讼请求，原告欧某向本院提供如下证据： 1、企业注册登记资料，拟证明 条之规定判决如下： 一、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告欧某解除劳动关系的经济补偿金400元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告欧某 ...

补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失800元。 为支持其诉讼请求，原告X某向本院提供如下证据： 1、企业注册登记资料，拟证明被告 至2010年7月1日法定节假日加班工资2427.48元；4、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿1600元。5、被告支付原告2008年8月至2010年7月 ...

。4、工会文件，证明原告依法征求工会意见。5、(2010)X号文件，证明依法解除被告合同。6、快递存根，证明文件按规定送达至被告。 被告对上述证据材料 事实依据，是违法解除劳动关系的行为。原告陈述称：被告于2009年12月24起累计旷工时间超过了15天，严重违反了单位的规章制度。原告依据企业规章和法律 ...

某动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：郑某从事广西飞捷钢结构工程有限公司安排的有报酬的劳动工作， 捷钢结构工程有限公司及相关事宜的决定》为由，主张双方是承包关系非劳动关系，因企业内部承包也是基于劳动关系的存在而存在，故本院对广西飞捷 钢结构工程 ...

条例》第16条规定，领取失业保险金的前提是，与企业终止或解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。综上，本案不属于人民法院受理 约定被告整体购买焦作市酒厂破产财产并接收原焦作市酒厂的全部在册职工。原告作为破产企业职工被被告接收后，被告未为原告安排工作岗位、支付生活费及缴纳社会保险。 ...

条例》第16条规定，领取失业保险金的前提是，与企业终止或解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。综上，本案不属于人民法院受理 遭到拒收的事实；4、焦作市人民政府市长办公会议纪要，证明被告应当将原告接收其为企业职工；5、购买协议及补充协议，证明同上。 被告三家村公司对以上证据质证后， ...

南律师事务所律师。 杨某乙与陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）劳动争议纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决，杨 年6月30日本人档案工资的75%至退休。其余职工全部实行身份置换，企业与其解除劳动关系，并给某一次性经济补偿，2009年2月28日杨某乙申请解除劳动 ...

南律师事务所律师。 徐某与陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）劳动争议纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决， 社会保险缴费协议，按规定缴纳养老保险金直至办理退休手续；其余职工全部实行身份置换，企业与其解除劳动关系给予一次性经济补某。2009年2月28日，徐某提交 ...

补某金，被告的辩称观点成立，予以采纳。据此，（略）人民法院依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二） 与解除劳动关系的职工给予一次性经济补某，因工致残的职工，与企业解除劳动关系后享受一次性医疗补某金和就业补某金。根据该方案规定，郝某与鑫元公司解除劳动 ...

。本案中，董某某作为原机械制造总厂的职工，在企业改制后，董某某自然与改制后的中原总机公司形成劳动关系。尽管在此期间内董某某曾领取过失业保险金，但 工资经济补偿金以及补缴社会保险金的问题。尽管董某某在与中原局签订的由中原局提供的解除劳动关系格式合同中有“双方解除合同后不存在因该合同引起的任何有关劳动关系 ...