被告王某为此向焦作市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告现代体检中心支付未依法支付的工资、克扣的工资及经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资、加某 ，本院应认定被告在原告处工作至2010年5月底。原告至今没有支付被告2010年5月份的工资。根据劳部发〔1994〕X号《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

审理查明，被告于2008年7月到原告处从事货物装卸工作，月工资为900元，双方未签订劳动合同。2008年10月15日晚，被告在临时某班装车时某伤，经中国 三零医院诊断为：跟骨骨折（双）。被告于2009年2月26日提出工伤认定申请，丹东市劳动和社会保障局于2009年4月21日以丹劳工伤认字2009第X号 ...

被告于2008年7月10日受理了第三人罗某的工伤认定申请。 3、永劳社伤险认决字[2008]xx号工伤认定决定书及送达回证。证明被告依法作出工伤认定决定并 某是具有就业资格的劳动者。原告重庆市X区某建筑公司与第三人罗某虽未签订劳动合某，但经本院查明，原告重庆市X区某建筑公司与第三人罗某存在事实劳动关系 ...

虽然未签订书面劳动合同，但却实际履行了劳动法所规定的权利义务，形成事实上的劳动关系；被告在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第 ；三、由原告退还从被告工资中扣除的医药费2950元；四、由原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资x元；五、由原告为被告建立社会保险，并缴纳2008年 ...

受理通知书。证明被告于2010年2月8日受理了第三人杨某乙的工伤认定申请。 3、工伤认定举证通知书及国内特快专递邮件详情单。证明被告于2010年2月10日向 就业资格的劳动者。原告重庆某鞋业有限公司与第三人杨某乙虽未签订劳动合某，但经重庆市X区劳动争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 ...

的工资为472.5元，仲裁委以原告未能举证采纳被告对工资的陈述，双方在未签订劳动合同和发放工资的情况下，原告无法提供被告的工资单或工作证明，适用举证 日向本院起诉，请求判令如上诉讼请求。 上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定决定书被告提供的申请书、伤残鉴定书、病某、鉴定费发票及原、被告的当庭陈述 ...

由于两人原先与原告就没有签订劳动协议，所以离开时也就不存在订立解除劳动合同。（2）范某强离开公司后，原告虽替其代为办理养老保险，但并不代表原告与范某 、面部多处皮肤挫裂清创缝合术后。2010年7月28日，第三人向被告提出工伤认定申请。2010年9月8日被告作出莆劳社工认[2010]X号《关于康某受伤害 ...

称：2008年6月，原告进入被告邵阳县杨梅山煤矿从事井下大巷掘进工作，双方未签订劳动合同。2008年8月5日晚，原告在从事井下作业时，被矿车内滚落的 劳动和社会保障局于2011年3月3日以原告超过了法定的个人申请时效为由对原告的工伤认定申请作出不予受理通知。2011年3月17日，原告以健康权为由向法院 ...

与被告无法达成一致意见，原告曾向工伤保险机构申请工伤认定，但因与被告未签订劳动合同，工伤保险机构要求原告先行申请事实劳动关系确认。2010年10月14日 原告谭某某共同确认在2006年8月1日至2010年9月30日之间存在事实劳动关系； 二、原告谭某某与被告株洲市石峰区某厂共同确认原告谭某某此次受伤所 ...

事实有原、被告双方的当庭陈述，原告提交的河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、医疗费单据、滑县劳动争议仲裁裁决书、安阳市眼科医院诊断证明及病历等证据予以 经二审庭审查明的事实与一审认定事实相一致。 本院认为，上诉人在被上诉人处做工，双方未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，上诉人在2007年 ...