一、确认被上诉人梁某丙与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

：一、确认被上诉人黎某某与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

一、确认被上诉人潘锡雄与金泰公司于2002年5月1日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

：一、确认被上诉人吴某某与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

：一、确认被上诉人潘某某与金泰公司于2002年5月1日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向被上诉人承担赔偿责任。二、六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

，判决：一、确认潘某某与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 公司复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向潘某某承担赔偿责任。二、六上诉人无须对潘某某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

判决：一、确认被上诉人黄某某与金泰公司于2002年4月29日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 复工，其行为构成单方解除劳动合同的事实。因此，金泰公司不应向黄某某承担赔偿责任。二、六上诉人无须对黄某某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金承担 ...

画的，也明知其不属于秘密技某。6、南昌通用公司无相关保密措施。7、南昌通用公司诉求413万元的赔偿，交纳了x元案件受理费，一审判决只支持了5万元的诉 公司研制开发的LZ-120立爪装载机有关技某问题的审查意见》。7、原告的委托销售协议、发票、产品合同、材料调拨单、原告产品自制汇总某；原告外购件汇总某； ...

说明书（乙方只向甲方提供加密软件成品，否则需另行协议）；5、本项目核心技术与国内外同类技术的性能实验对比（部分保密）。注：本项目商品化样机的技术配套及其 ％的滞纳金。4、由于乙方技术存在问题，使样机不能达标而造成经济损失，乙方赔偿甲方全部样机制造费，退还入门费，样机归乙方所有。八、技术指导的内容：由 ...

的聘用合同中也约定，如职工不能保守商业秘密，要承担上年度工资总额的5-10倍赔偿，王某甲的上年度收入为（略）元，在实际损失有争议的情况下，应当以此 的义务，并未告知商业秘密的具体内容及范围，也未依据《劳动法》的相关规定支付保密费用，应为无效协议，不能限制王某甲在双方解除劳动关系后从事相同的业务。二、新 ...