等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供 ...

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起电器服务部，双方虽然没签订书面承揽合同，但是在实践中逐渐形成的双方认可的合作方式，是双方真实意思表示，对此双方均无异议，应认定之间的承揽合同关系 认可。上诉人一方面接受被上诉人交验的修理明细表和购置发票，并以此为依据向保险公司索赔，另一方面又以修理明细表和购置发票虚假为由拒付报酬，有违公平和诚实信用 ...

的伤残程度及本地生活水平，本院酌定为6000元。综上，被告人保济源公司应在其保险责任范围内承担原告损失共计x.24元，其中残疾赔偿限额部分x.24元 起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍东敏 代理审判员徐晶晶 人民陪审员白丽君 二Ｏ一Ｏ年四月三十日 书记员张红建...

本案属确认借款担保合同效力纠纷。被告城步县跃发公司系投资担保公司，经营范围不包括贷款业务，其与原告签订借款协议并向原告发放贷款属向社会公众发放贷款的借贷行为 买卖、代理买卖外汇； （十）提供信用证服务及担保； （十一）代理收付款项及代理保险业务； （十二）提供保管箱服务； （十三）经中国人民银行批准的 ...

65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。协议期限自2004年1月1日起开始计算，有效期限为12个月 兰特公司与李奔签订的续订劳动合同协议、一审庭审笔录、亚太兰特公司的一审代理词、亚太兰特公司在二审提交的证据1-7及本院谈话笔录等证据材料在案佐证。 ...