有限责任公司 法定代表人毛某，董事长 原告高某诉被告河南中科化工有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年12月1日作出（2009）卫滨民一初字第X号 提交的证据有异议，认为不能证明承包人是被告职工，所签协议是内部协议，不影响双方存在劳动关系，上述证据与本案无关。本院认为：原告所提交的证据能够证明 ...
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有限责任公司 法定代表人毛某，董事长 原告刘某诉被告河南中科化工有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年12月1日作出（2009）卫滨民一初字第X号 提交的证据有异议，认为不能证明承包人是被告职工，所签协议是内部协议，不影响双方存在劳动关系，上述证据与本案无关。本院认为：原告所提交的证据能够证明 ...
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承包协议是公司与马明安签订的与原告无关，2007年10月31日签订的承包协议是假的，不真实；外包工费用不能否认原被告之间的劳动关系，是被告 补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的 ...
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是原告离开公司后被告与他人签订的，与原告无关，2007年10月31日签订的承包协议是假的，不真实；外包工费用不能否认原被告之间的劳动关系，是 的证据，本院查明本案事实如下： 原告李某于1989年2月在河南中科化工有限责任公司（原名称X乡化肥总厂1998年变更为新乡市染化总厂，2005年变更为现在的河南 ...
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×××公某工作，从事销售工作，任×××地区代理人，月工资2295元。双方未签订书面劳动合同，也未办理社保手续。2008年5月5日原告贺×××向被告×××公某 原、被告各执己见，调解无果。 上述事实有庭审笔录、供销协议、保证金收据、解除劳动关系通知、国内特快专递邮件清单在卷佐证，本院予以认定。 本院认为 ...
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上海某劳务公司辩称：对原告的第某项诉请有异议，其公司与第某被告的劳务派遣协议的签订时间为2010年6月10日至2013年6月9日，与原告签订的 第某被告提供的证据不能证明原告存在违纪的事实。因此，第某被告解除某原告的劳动关系，缺乏事实和法律依据，第某被告应向原告支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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经公司首届五次职代会第一次代表组长联席会议讨论决定，对原公司职工……张某甲等21位同志，长期未履行双方签订的“停薪留职”协议条款，从双方签订之日起按协议“ 关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之日。因被告未合法有效向原告送达 ...
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交给被告后由被告代交的，不能证明双方之间存在劳动关系，双方之间仅仅是代交养老保险金关系。 被告焦作市光华实业公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据 工程拆迁涉及到原告承包的鱼塘，经拆迁指挥部与原告协商于同年9月达成拆迁补偿协议，现部分赔偿款已通过被告实际交付给原告。 本院认为，根据庭审查明，原告 ...
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）无关的费用。2009年3月25日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与建安公司劳动关系成立，予以认定工伤，按《工伤保险条例》执行。2009 出借资质证书或允许他人以本企业的名义承揽工程的有关规定，与刘某丙签订挂靠协议，违反了法律的禁止性规定，应当与刘某丁承担某带赔偿责任；被告李某 ...
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年9月18日受伤。 被告巴东县兴东建设总公司辩称：我公司与原告张某之间未签订书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系，原告张某不是在我公司承包 是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动关系以及口头协议达成的劳动关系，认定劳动者与用人单位之间构成事实上的劳动关系，应当考虑用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
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