希望饲料有限公司。住所地：襄樊市襄阳区X镇X路。 法定代表人谢某，该公司总经理。 委托代理人李明（特别授权代理），襄樊市襄阳区大禹法律服务所法律工作者 被告为其补办社会保险手续并补缴社会保险金；支付经济补偿金、额外经济补偿金、加班工资、延长工作时间工资。劳动争议仲裁部门作出裁决后，原告对该裁决不服，遂 ...

年3月13日，申请人执行董事B先生代表申请人向××家庭用品制造厂及××五金厂之所有员工发出《通告》，宣布“C先生于1997年1月31日正式辞退××家庭用品制造 1．双方同意由C先生与被申请人先到××来料加工服务公司办理续签合同手续，以便办理有关设备转移手续。时间定在4月25日前办理。 2．在续签合同 ...

年3月13日，申请人执行董事B先生代表申请人向××家庭用品制造厂及××五金厂之所有员工发出《通告》，宣布“C先生于1997年1月31日正式辞退××家庭用品制造 1．双方同意由C先生与被申请人先到××来料加工服务公司办理续签合同手续，以便办理有关设备转移手续。时间定在4月25日前办理。 2．在续签合同 ...

倍工资差额人民币29,325元；2、支付2003年8月至2009年6月的双休日加班工资33,600元；3、支付2003年8月至2009年6月的最低工资差额 原告款项。被告不直接安排原告工作，证人曾要求被告公司对原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人 ...

的，5、6月份的薪酬只是营销员的补助，莫某是8月份进入公司的。我公司从来没有提倡周六加班，保险公司是以业务多少为衡量标准的，业务员周末有来公司的情况 第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...

没有证据支持，且与被告提交的考勤表相矛盾，即使芦某某有在法定工作日延长工作时间及在休息日工作的情况，但其有多数月份未按每月制度工时天数21.5天 ，由芦某某负担。 芦某某上诉称：上诉人要求万向公司支付拖欠的病假工资、法定休假工资、法定休息日工资、加班工资、停工休息工资及经济补偿金和赔偿金，根据举证原则 ...

，上海志道律师事务所律师。 被告某某生物技术工程有限公司。 法定代表人刘某，该公司经理。 原告赖某某为与被告某某生物技术工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案， 按月支付劳动者本人，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当依法支付劳动者相应的加班工资。原告在2008年1月1 ...

个月的工资为1200元，工作满一年公司一次性奖励2400元，工作不满一年提出辞职的奖励取消。被告落款时间为2009年10月23日。2009年12月 异议。被告提供的2009年12月20日工资明细表显示原告11月份基本工资1000元，加班工资200元，扣320元，实发880元，原告未签收。被告称2009 ...

的委托代理人胡某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。 原告李某诉称：原告于2007年10月 原告款项。被告不直接安排原告工作，证人曾要求被告公司对原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人 ...

查明，2008年5月12日17时45分许，时为原告某某公司员工的被告陈某于下班时间，驾驶原告所有的沪x车辆外出时发生交通事故，致骑电动自行车 日，经（略）劳动争议仲裁委员会裁决，“上海某某机场设备有限公司”应支付被告陈某加班工资、解除劳动合同的经济补偿金共计6,731.75元。 以上事实，由当事人陈某 ...