，该公司总经理。 委托代理人唐某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司人力资源部经理，住（略）。 委托代理人王垠方，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈 判决生效后五日内付清；（二）驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 陈某某不服上诉称，新龙矿业公司在解除劳动合同前未对陈某某进行离岗前职业健康检查，解除合同后 ...

签订了期限为2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，高必德公司聘用彭某为项目经理。2008年7月，上海福霖实业有限公司(以下简称福霖公司)向高 ，任销售员，于2008年4月17日与高必德公司解除劳动关系。2008年5月，彭某与佟某成立绿为公司，主要经营旋流器、阀门、机械密封等产品销售。 ...

公司的员工，担任销售部经理一职，参与了某公司的筹建设立。某公司成立后与本人签订了期限为2007年2月1日至2008年1月31日的劳动合同，约定每月工资为 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，某公司于2008年6月16日向徐某某发出“解除 ...

严重影响了公司的财务制度。此外，被告因与原告存在劳动争议，致使其管理的酒店管理质量持续大幅下降，其已不胜任该岗位工作。为此原告与被告解除劳动合同，符合 签订期限自2008年6月1日至2011年7月31日止的《劳动合同书》，约定被告担任驻店经理，月工资为6000元（其中20%为绩效考核部分，或按原告制定 ...

11月20日至2009年8月13日的上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同赔偿金x元、支付2007年12月20日至2008年2月工资差额1600元。 公司管理安排，并在上班时间干私活，违反公司规章制度，原告依法可以解除与被告间劳动合同。为此，原告提供了被告的检讨书一份，该检讨书系被告于2009 ...

2009年3月27日，月工资人民币7,000元。2008年6月13日被告无故解除劳动合同。现认可仲裁裁决的第一项主文，请求法院判令被告支付原告2008年7 有关规定》的规定……决定：1、由于你旷工时间已达13天，公司决定立即解除与你签订的劳动合同，为你办理退工手续……。”通知书落款时间为2008年6月 ...

)上海康威鞋业有限公司。 法定代表人郑某甲，经理。 委托代理人范某某，该公司员工。 委托代理人郑某乙，该公司员工。 被上诉人(原审被告)厉某某。 委托代理人蒋某某 合同，厉某某自2009年9月30日起旷工至今严重违反劳动合同，公司不应支付解除劳动合同的赔偿金。厉某某的工作岗位在商场，故其加班时间并非 ...

4月随被告搬迁至本市X路X号上班。2009年2月13日，被告人事部副经理奚某要求原告离职，去某物业培训上岗，并于当天下午将离职手续清单交付原告。 解约，在此期间，原告系与其它公司建立劳动关系，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、代通金、未签订无固定期限劳动合同赔偿金、2008年度旅游费以及该年度 ...

代表人杨a，经理。 委托代理人朱a，女，该公司职员。 委托代理人张a，男，该公司职员。 原告甘a与被告上海A物业服务有限公司劳动合同纠纷一案 差额201.25元；被告支付原告替代通知期工资1,600元；被告支付原告违约解除劳动合同的20%的违约金320元；被告支付原告2008年度的年终奖61元；原告 ...

日出生，汉族，无职业，住（略）。 被上诉人（原审被告）沈阳市石油公司炼油厂，住所地沈阳市新城子区X乡X村。 法定代表人杨某某，该厂厂长。 被上诉人 元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某乙失业救济金5352元， ...