。 经审理查明，原告系本市外来从业人员。2004年10月25日，原告进入被告公司从事销售工作，每月基本工资3700元，同时双方签订销售协议书，协议有效期限自2008年 为上述报价单盖过公章。对原告出示的病假单认为公司请假有既定的程序，原告的孕假并未征得公司同意，没有效力。而且原告于2009年3月30日 ...

原告等员工签订告知书。同年6月22日之后，原告一直未出勤，也未向公司请假。被告认为因原告严重违纪而辞退原告，故不应支付原告违约赔偿金和代通 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2003年4月7日，原告进入被告公司工作，且原告未提供证据证明2003年4月其领取全月工资，故对于原告要求被告 ...

19日，被告发出通知，要求原告等员工签订告知书。同年6月22日之后，原告一直未出勤，也未向公司请假。被告认为因原告严重违纪而辞退原告，故不应支付原告违约赔偿金和代通金。另外公司同意缴纳原告部分社会保险费，并曾通知原告来领加班费，但其未领。 经审理查明，原告系本市从业人员。 ...

集团有限责任公司诉称，谢某某原在申请人职工医院从事会计工作，2006年4月怀孕，2006年5月起以请病假、公休假、探亲假等形式请假休养在家 关系，继续履行2002年签订的无固定期限劳动合同。 申请人河南煤炭建设集团有限责任公司不服该裁决，向本院申请撤销郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2010]第X ...

人，抚养费标准应按城镇居民消费支出计算。臧某某、永安财险河南分公司及郑交公司质证认为房屋产权证登记时间在交通事故时间之后，社区居委会不能证明原告居住地，应由 证明其家人李东晓处理事故请假一个月，按文件规定扣除一个月工资和年度奖金计6940元。臧某某、永安财险河南分公司及郑交公司质证认为，误工损失应提供 ...

违约。四、07年4月18日原告单方撕毁协议，被告参与小区混乱局面治理，请假一个多月。五、原告给被告造成精神伤害。请求依法确认恒基花园管理处与赵 起十日内返还原告赵某某垃圾清运费100元； 三、驳回原告安阳市博大物业管理有限责任公司其他诉讼请求； 四、驳回反诉原告赵某某其他诉讼请求。 如未按本判决指定的 ...

原告胡XX为与被告唐XX、被告中国XX财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年6月17日立案受理 工资2,990元，2009年7月14日，胡XX因发生交通事故向公司请假6个月，公司共扣发其期间的工资2,980元，根据原告提供的工资签收单， ...

被告上海市某汽车运输公司辩称：被告从1985年起开始支付原告病假工资至1990年11月。1990年12月起原告不知去向。原告也没有提供任何请假单。原告旷工， 的决定》的诉讼请求,不予支持； 二、对原告赵某要求被告上海市某汽车运输公司补缴1993年1月1日至2006年11月的上海市X镇职工社会保险费的 ...

，本案现已审理终结。 原告湖南怀化公路运输集团有限责任公司洪江分公司诉称，2008年春运期间，被告彭某某没有请假擅自离岗四个月，2008年7月，被告彭 不起诉的，本仲裁裁决即发生法律效力。 原告湖南怀化公路运输集团有限责任公司洪江分公司在收到怀化市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决后，向怀化市鹤城区法院提起 ...

2、上海市青浦区劳动和社会保障局关于企业实行其他工作时间制度的批复。旨在证明其公司经审批对设计师岗位实行以季为周期的综合工时工作制。 原告对上述证据的真实性无异议，但认为被告未向员工公示实行综合工时工作制，而其平时请假也曾被扣工资，被告实际并未执行综合工时工作制。 经审理查明，原告于2009年 ...