系辽宁成功金盟律师事务所律师。 上诉人沈阳市塑料十七厂因与被上诉人刘某某劳动合同拖欠工资纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字 方案、2002年10月21日沈阳市塑料十七厂向铁西区集体工业管理局出具的《关于分期支付所欠职工的工资、风险抵押金及养老统筹金补发的协议报告》及2003 ...

律师。 上诉人汤某某、佛山市南海廷安机动车配件有限公司（以下简称廷安公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X 廷安公司支付经济补偿金缺乏事实依据，原审法院亦不予支持。为此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第十七条、 ...

派遣有限责任公司依法成立于2006年12月11日，法定代表人罗朝晖，2009年，法定代表人变更为陈某。原告张某甲要求被告某某补发2001年5月1日至2011年8月31 条（二）、第四十二条（四）、第四十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）项、《最高人民法院 ...

》第十七条第一款第（三）项关于劳动合同必备条款的规定，难谓之双方存在书面劳动合同关系。广西X投资有限公司主张某试用合同期限届满后，双方持续处于劳动合同的 撤销南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号民事判决第三项； 三、变更南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号民事判决第一项为：上诉人 ...

日签订《劳动协议》，应视为将无固定期限劳动合同变更为固定期限劳动合同，故杨x诉请xx公司支付未签订劳动合同的双倍工资无法律依据，不予支持。杨x系因“ 杨x补发2007-2010年防暑津贴；五、xx公司是否应当支付杨x未签劳动合同两倍工资差额。 关于焦点一。本院认为：一审过程中，杨x提交了36张工资条以 ...

思达科技发展股份有限公司。 上诉人吴某因与被上诉人河南思达科技发展股份有限公司劳动合同纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事 号仲裁裁决书，以本案已经仲裁并向有管辖权的法院起诉为由，驳回了原告关于支付2009年以前工资、恢复劳动关系的诉请，并以证据不足为由驳回了原告 ...

2008年7月21日签订的劳动合同，内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，双方当事人对其效力亦未提异议，应为有效。关于基石培训中心应否支付白 ，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第178条、《中华人民共和国涉外民事关系 ...

劳动合同非原告的真实意思且（2002）管民初字第X号民事调解书中关于双方重新劳动合同试用期三个月的内容不符合劳动法的规定，判决撤销该院（2004）管民初字第 达成和解协议，将双方重新签订无固定期限劳动合同变更为签订期限为五年的劳动合同，双方于2006年8月1日签订劳动合同系双方当事人意思表示。原告称该 ...

自2010年9月起未上班，故被告无需支付原告2010年9月的工资。关于2010年高温费，根据当年度的高温天数及原告实际工作日期，被告同意支付高温费 、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...

组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第一条指出 原长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部在注销前产生的债务，应由业主张××承担。 二、关于张××是否应支付谢×2008年12月份的工资问题。张××和谢×对何时解除、 ...