提交的证据发表如下质证意见：对第一组证据的真实性无异议，但该组证据不能证明我方存在违约。关于第二组证据，对X号公证书的证明内容及真实性有异议，我方2009 经审理查明：2004年2月23日双方当事人签订仓储合同并开始合作，后每次合同到期后双方当事人又续签新的合同并继续履行，2008年3月4日鑫港石化（ ...

扣的奖金350元、劳动合同到期后签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，而且该些诉请与本案系两个独立的劳动争议，故在本案中不作处理。当事人对 规定》第二条、第七十二条、第七十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款 ...

原告是负责德国x项目的项目经理，因该项目在劳动合同到期前已经结束，故被告莱法公司曾告知原告不再续签劳动合同，但因原告提出其已怀孕，被告莱法公司同意 ，本院不予采信。因被告外服公司主张按本市平均工资计发原告病假期间工资，不违反《关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》中有关职工疾病 ...

于2004年3月进入被告处工作，一直工作至2010年2月底。在工作期间关于加班费问题，被告一直未按国家政策支付加班工资及节假日加班工资，被告只是在有员工反映 岗位为技防工程部。事后，双方均按约履行各自的义务。合同到期后，被告支付了原告终止劳动合同经济补偿金等相关费用，原告予以签名确认。2010年4月6 ...

合同期满前，被告向原告发出一份《不续签劳动合同通知书》，记载：合同至2009年12月31日到期，公司决定明年与原告不续签约，并根据国家相关规定终止合同支付 ，故不属于上述条例所规定的情形。至于原告所称《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第19条，其内容是“劳动者患职业病或者因工负伤，被确认 ...

振国独任审理。在审理过程中，发现案情复杂，依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第170条的规定，决定将本案转为适用普通程序，并 租赁原告房屋，当时原、被告双方签订有合同。2005年2月1日，合同到期后，被告也未续签合同，比照上年的合同继续使用原告的房屋至2009年7月18 ...

×10元每月×9个月），兴达公司亦未支付。现兴达公司违反合同约定拒不清偿到期欠款，侵害了利四方公司的合法权益，利四方公司诉至法院，诉讼 违约金没有法律依据，该公司已经放弃违约金。即使计算违约金，按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二），违约金应按照银行利率的130％计算；2 ...

总公司机关提供，木材和其它原材料由林业局提供，联营期限为5年。在合同到期后，联营双方四次续签了联营协议，约定的联营期限均为5年。1996年9月1日 说明本案仅仅是一方退出联营企业，不涉及企业解散的问题，故不需要清算。三、根据双方于1996年9月1日签订的《联营协议书》关于出资情况的确认，以及根据木器厂 ...

合同有效期内，因违反合同约定和国家关于食品安全的规定，出现多次食品卫生不合格以及食品中毒事件。2008年3月31日，合同到期后，双方未续签合同。为便于办理合同 某某辩称，威克多中心违约在先，且态度强硬，难于协商造成了问题的产生与拖延，相关设施、设备的保管费用不应由我来承担；我所收的充值卡费用为工本费， ...

共和国经济合同法》第七条、第十六条及《最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》(法发[1994]X号)第二十九条之规定，判决 万元的借款义务，重庆思维商业有限公司亦在该基金会的借款支取凭证上盖章领取了借款20万元。合同到期后，重庆思维商业有限公司和重庆机械设备成套局均未按照合同 ...