，因此，本案的纠纷是劳务合同关系，不是劳动合同关系。故请求依法撤销郾城区劳动争议仲裁委员会（2008）漯郾劳仲裁字X号裁决，驳回被告宋X要求补缴养老 一直找X银行的各任行长及人事科长要求上班，最后X银行的现任人事科长要求被告仲裁，故被告的仲裁申请没有超过仲裁时效，且养老、失业等社会保险金也没有仲裁时效 ...

某到其公司办理提取档案事宜。2008年10月20日，戴某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人河南豫淇化纤公司为其补交1999年6月至今的劳动保险 某某、张某某证言材料及退休证各一份；李某某的郑州市职工社会保险基金减少登记表一份；并申请证人李某某和张雁出庭作证，李某某和张雁出庭称二人1994 ...

。被告李某某于2008年lO月20日向禹州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告禹州服务部不具备用工主体资格(没有依法成立)作出不予受理通知书。2008年10 生前2008年4月21日至2008年6月l3日期间与原告之间不存在劳动关系。 原审法院认为，被告所举证据能够证明连智勇于2008年4月21 ...

如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方存在劳动关系，签订的为无固定期限劳动合同。 2、原告等人于2008年8月4日申请查阅公司的工资等情况 原告认为应按同岗位在岗职工工资标x%计算内退待遇。2008年原告申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求被告恢复其工作至退休，补发内退期间少发的工资。2009年 ...

给原告工资及相应的福利待遇。原告于2004年11月30日提出仲裁申请，扶余县劳动争议仲裁委员会于2005年12月1日做出了（2005）扶劳仲决字 劳动和社会保障部、最高人民法院等部门的接待票、来访基本情况登记表。以上证据原告用以证实多年来其一直主张权利。被告认为上述证据与本案无关。 被上诉人吉林省扶余 ...

给原告工资及相应的福利待遇。原告于2004年11月30日提出仲裁申请，扶余县劳动争议仲裁委员会于2005年12月1日做出（2005）扶劳仲决字X 劳动和社会保障部、最高人民法院等部门的接待票、来访基本情况登记表。以上证据原告用以证实多年来其一直主张权利。被告认为上述证据与本案无关。 被上诉人吉林省扶余 ...

，按同岗位标准领取了计件工资和补贴。2006年10月，原告向寻甸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补发1997年1月至2003年7月的工资和2003年 被告被安排回厂上班，原告回厂上班以后，羊毛制品加工厂提供的计件收支情况登记表显示，被告下属的羊毛制品加工厂按同工种、同岗位标准向原告发放了工资。 ...

，同年8月正式解聘原告并发给经济补偿金835．5元。原告王某不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于 有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、 ...

某经济补偿金。2010年6月18日，邬某依法向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会于2010年8月2日作出了裁决。邬某不服该裁决提起 公司未就该裁决书提起诉讼。 上述事实，有应聘人员登记表、《劳动合同书》、离职发薪通知书、北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第X号裁决书等 ...

无再签订劳动合某，原告李某于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案字（2009)第X号仲裁裁决书 签了一张空白合某。在庭审中上诉人和其他矿工说的很清楚，同时被上诉人安平公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合某 ...