劳动纠纷劳动仲裁是前置程序，法院无权直接受理。本案中，北方博业公司就本案并未通过劳动仲裁这一前置程序，而是直接到法院起诉，这是不符合相关法律规定的，法院亦 偿还借某的法律关系。所以不属于劳动争议，是借某合同纠纷。二、既然是借某合同纠纷，本案的审理程序是合法的。不存在管辖权不恰当的问题。认可一审法院判决 ...

前置程序，在劳动仲裁之前，人民法院没有管辖权。综上所述，原告的起诉不属于人民法院的管辖范围，应当依法驳回其诉讼请求，或驳回起诉并告知其通过劳动争议程序解决 提供，可以认定，职工食堂工作人员与洛阳龙新玻璃有限公司已经形成了事实上的劳动合同关系，故原告的权利应当通过工伤程序解决。故此，依据《中华人民共和国 ...

通知送达胡某某。2007年6月5日殷某某撤回对胡某成的起诉。2007年3月14日胡某某提出管辖权异议，2007年7月9日本院驳回胡某某对本案管辖权提出的 某告胡某某达成口头协议，原告受雇于胡某某，胡某某没有工商登记，不适用劳动争议规定，也不属于非法用工，对雇佣关系人民法院应当受理，在受雇期间，依据法律 ...

与被雇用的劳务关系，并非劳动关系。故本案不属于劳动争议纠纷，因而不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围，无所谓劳动仲裁的前置程序，人民法院依法可 茶陵县人民法院起诉，符合法律对合同纠纷管辖的规定。故湖南省茶陵县人民法院对本案依法享有管辖权，受理此案符合法律规定。 综上，上诉人主张本案系劳务纠纷应先行 ...

与被雇用的劳务关系，并非劳动关系。故本案不属于劳动争议纠纷，因而不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围，无所谓劳动仲裁的前置程序，人民法院依法可 茶陵县人民法院起诉，符合法律对合同纠纷管辖的规定。故湖南省茶陵县人民法院对本案依法享有管辖权，受理此案符合法律规定。 综上，上诉人主张本案系劳务纠纷应先行 ...

，本院受理后，依法向被告张某某送达了起诉状，被告张某某在答辩期间向本院提出管辖权异议，本院审查后裁定驳回了张某某的异议申请。张某某不服，向郑州市中级人民法院 纠纷，不属上述的三种情形，故被告主张其与原告存在劳动合同关系，此纠纷属劳动争议，应先仲裁，人民法院不应直接受理，本院不予支持。 故依据《中华人民 ...

仲裁委员会针对答辩人与被答辩人之间的劳动争议内容拥有管辖权；二、沈阳市人事仲裁委员会所做的[2008]沈人裁字第X号裁决证据充分、适用法律正确，裁决 上述全部经济损失之后，答辩人方可配合被答辩人办理离职手续。因此，沈阳市人事仲裁委员会做的[2008]沈人裁字第X号裁决证据充分、适用法律正确，裁决内容 ...

叶红梅、张君参加合议，被告人保郑州分公司在答辩期内提出管辖权异议，本院于2010年8月3日作出有管辖权民事裁定，被告人保郑州分公司不服本院民事裁定，上诉于河南省 一份、证据清单1份，王某医疗费票据13张、王某劳动争议仲裁申请书1份、广州市X区劳动争议仲裁委应诉通告书，证明王某的医疗费全部由广州市联丰 ...

无异议，事发后给了原告x元。 被告秦岭水泥公司辩称，一、本案是一个劳动争议案件，不适用民事诉讼程序进行审理。秦岭水泥与丁家山服务队之间是基于项目承包 处理。根据合同规定，双方在履行合同过程中发生的纠纷，应到铜川仲裁委员会仲裁，法院对此没有管辖权。三、秦岭水泥将设备检修项目发包给丁家山服务队不具有法律上 ...

异议。 申请复议人某某农行称，1、劳动仲裁裁决书没有生效；2、由于2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和民事诉讼法有一点冲突， 仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行”的规定，郾城法院驳回某某农行的异议并无不当。 ...