事务所（略）。 原告闫某某与被告河南省中原电力电容器有限公司（以下简称“中原公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理，依法向被告中原公司 ，在判决理由部分予以论述。 依照上述证据的分析、认定及原、被告的庭审陈述，本院确认以下案件事实： 1999年7月1日，原告全权负责被告中原公司的 ...

主张是否采纳，在判决理由部分予以论述。 依照以上证据的分析、认定及原被告的庭审陈述，本院确认以下案件事实，1990年元月，原告到被告处参加工作，任供应科科长。 法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属 ...

的事实。 原告东晨模具公司对被告涂某某提交的证据真实性无异议。 本院根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩意见，对本案的事实确认如下： 2006年6月 仲裁时效期间内，没有超过法律规定的仲裁时效期间。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...

某某自愿认可双方自2009年2月28日解除劳动合同，综合考虑李某某申请仲裁时的请求事项和在诉讼中的陈述意见，应视为李某某、河南某置业有限公司双方 置业有限公司的诉讼主张和诉讼请求已向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，即双方当事人诉讼争议的事实和请求已经经过了劳动仲裁的前置程序，并不存在双方在诉讼中 ...

）、(5)、（6）、（7）、（8）号证据。因被告方在答辩和陈述中已对三原告曾在被告公司工作的事实予以了认可，本院对上述证据依法采信。 劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...

）。 上诉人梁某某与被上诉人酉阳土家族苗族自治县轻工制品厂（以下简称酉阳轻工制品厂）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2010年8月18日作出（2010） 轻工制品厂虽然招录了梁某某等人，但梁某某等人没有到单位上班，有当事人自己的一审陈某证明，并且当时的招录通知明确规定，不在规定时间报到 ...

保险金。 原告为其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同一份，证明原告与被告签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一 认为，依照《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)的有关规定，劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 ...

某某的工资待遇等，故对该异议本院予以支持。 根据上述有效证据及各方当事人的陈述，本院可以确认以下案件事实，周某某原某濮阳市X路工程有限公司第一工程处 、医疗保险、住房公积金及医疗费的诉讼请求。 周某某诉安阳黄某高速公路有限公司劳动争议纠纷一案案件受理费10元，由周某某承担；安阳黄某高速公路有限公司诉周 ...

某某的工资待遇等，故对该异议本院予以支持。 根据上述有效证据及各方当事人的陈述，本院可以确认以下案件事实，周某某原某濮阳市X路工程有限公司第一工程处 、医疗保险、住房公积金及医疗费的诉讼请求。 周某某诉安阳黄某高速公路有限公司劳动争议纠纷一案案件受理费10元，由周某某承担；安阳黄某高速公路有限公司诉周 ...

邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举示如下 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件 ...