企业法人营业执照一份；3、私营企业基本注册信息查询单一份；4、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会案件受理通知书一份。第二组：1、原告为被告颁发的荣誉证书一份 劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 原告河南大江工程咨询有限公司于判决生效后十日内支付 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，卫某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，高某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，赵某甲与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，赵某甲与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，张某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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河南豫源化电有限公司（以下简称豫源化电公司）劳动争议纠纷一案，张某某于2009年4月7日向济源市人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付2003年1月至 十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，张某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围， ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，王某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，刘某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，代某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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