开始在家待岗，2010年6月底，被告通知原告解除劳动关系。2010年8月17日唐某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、被申请人补缴2010 向唐某支付2009年11月至2010年6月期间的生活费2280元，解除劳动合同经济补偿金1625元，合计3905元；为唐某补交2008年1月至2010 ...

事务所律师。 原告王某与被告河南欧伯啤酒有限公司（以下简称欧伯啤酒公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 、医疗和失业保险金。2011年7月，原告王某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告张某乙诉称，原、被告双方于1997年建立劳动关系。2007年9月，按照被告要求，原告回家待岗。一直到2011年6月 医疗和失业保险金。2011年7月，原告张某乙向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 ...

、医疗和失业保险金。2011年7月，原告惠某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 本院确认原告惠某与被告河南欧伯啤酒有限公司于2011年8月31日后解除了劳动关系。 二、被告河南欧伯啤酒有限公司自本判决生效后三十日内为原告惠某 ...

元。2011年5月12日，被告因家中有事辞职。2011年6月30日，被告向银川市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月16日至2011年5月 ...

辩称：1991年原告大学毕业被分配到我厂工作，1993年10月原告与我厂签订劳动合同，期限5年（1993年10月至1998年10月），1997年初我厂停产 劳动合同，因此原告要求我公司解除与其之间的劳动合同无事实依据；关于原告所称的劳动人事档案，我公司是替第一化工厂代管的，代管原因是第一化工厂1997 ...

规定》第11条的规定和最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复的规定，我父亲汪 汪XX于2011年11月8日向本院撤回行政起诉。汪XX于2011年10月10日向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请确认汪绍珍同XX小某有劳动关系 ...

补助金x.5元、伤残津贴x元，共计x.5元。2010年12月20日巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决，巫山县X镇莲花煤厂支付周某福停工留薪期工资x. 自认的重庆市2010年职工月平均工资2580.25元计算停工留薪期工资，根据重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳 ...

自2010年5月至2011年2月的工资数额，原告不予认可。 另查明，郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲字（2011）X号仲裁裁决书查明：申请人（被告 原告应支付被告的赔偿金为3139.51（1569.75×2）元。原告未与被告签订劳动合同，原告应向被告支付2010年6月6日至2011年3月29日期间 ...

。本案现已审理终结。 原告鹤壁市重型机器有限公司诉称：2011年9月15日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会做出了鹤劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决原告 号）第十二条的规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴某用由用人单位支付。故原告鹤壁市重型机器有限公司要求不应当给付被告王 ...