事实； 3、刑事立案卡、刑拘报告书、执行刑拘的批复、拘留证、刑拘笔录，拟证明被告曾某公安机关采取强制措施的事实； 4、办案小组调查报告、案件 10日，原告向鼎城区人大常委会就对被告的申诉问题给予回复。2007年12月6日，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年4月10日，鼎城区劳动争议 ...

月报酬并在被告打印好的领条上签字后，离开了被告单位。原告认为其与被告之间系劳动争议，便向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月 途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，故原告要求被告补交养老保险金、医疗保险金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其请求，本院 ...

按徐州市劳动争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市 六、关于孟某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的 ...

按徐州市劳动争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市 五、关于狄某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的 ...

未到单位上班。2008年11月4日王某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州劳动仲裁委员会以不能提供有效证据为由不予受理。2008年 王某某原系郑州开关厂职工。后因单位效益不好，单位未给王某某安排工作。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的 ...

到单位上班。2008年11月4日王某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州市劳动争议仲裁委员会以王某某不能提供有效证据为由不予受理。王 王某某原系郑州开关厂职工。后因单位效益不好，单位未给王某某安排工作。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条 ...

三人在得知康普公司与之解除了劳动关系后，即于2005年6月7日向望城县劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，并未超过关于申请仲裁的时效规定。康普公司也未就具体 法律若干问题的解释》第十三条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第三十六条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条规定，判决如下：一 ...

3月11日，程某某就其被五矿公司解除劳动关系向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年3月18日，该仲裁委员会认为不符合受理条件，决定不予受理。 责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。根据以上规定，程某某主张的社会保险费、住房公积金的催缴问题属于有关行政部门的行政职责，而不属于 ...

以及养老保险等费用，被告从来就不想逃避责任，从原告提请劳动仲裁开始就承诺会按照实际应支付的金额付给原告，只因原告一直未到被告处作最后结算而 ，劳动者、用人单位均应当缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳的，由劳动行政部门责令其限期缴纳或申请人民法院强制征缴，故原告要求被告为其办理2006年9月—2008年 ...

立案是在1998年3月20日，且未对原告采取强制措施，不影响其民事权利的行使，原告已超过申请仲裁期限，故应驳回其诉讼请求。 原审法院判决：驳回 ：根据最高人民法院2001年4月30日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予 ...