和“第七条”规定生效执行，如有异议，可在三十日内向有关部门提出。2009年11月3日张某甲向鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年11 劳动法关系了。 《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。从这条规定可以看出 ...

计算依据，并存在计算错误，判决赔偿工资法律依据不足。5、李某某提起劳动仲裁已经超过仲裁申请期限。 李某某上诉称：1、原审判决应明确给付工资是2001年 依据。被申请人没有连续工作十年，没有充分理由签订无固定期限劳动合同。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第二十八条规定，“劳动者涉嫌违反犯罪被有关 ...

（2）仲裁认可原告受伤后没有经过治疗，七天后继续上岗事实（回避强制手段上岗）。裁决书确认经治疗上班工作是不尊重事实没根据的裁决。所谓停工后，工伤无复发和 申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题，针对这两种不同性质的案件，劳动仲裁委员会应区分不同性质，分别受理、分别处理并分别作出裁决，不应将两种不同 ...

系特别授权。 原告王某某诉被告开封凯特耐火材料有限公司（以下简称凯特公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告开封凯特耐火材料有限公司不服同一裁决书向本院提起 年9月，法院作出（2006）鼓民初字第X号民事判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使原告至今没有生活来源， ...

系特别授权。 原告王某某诉被告开封凯特耐火材料有限公司（以下简称凯特公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告开封凯特耐火材料有限公司不服同一裁决书向本院提起 年9月，法院作出（2006）鼓民初字第X号民事判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使原告至今没有生活来源， ...

二审判决当时已生效，东风公司的再审申请还未被省高院批准，范某乙申请法院强制执行，红旗法院执行庭要求东风公司给范某乙发出上班通知，否则要一直承担250元 双方发生劳动争议。范某乙于2005年8月18日向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过60日的申诉时效。原审判决东风公司应按每月250元给付范某乙自 ...

发生之日。”2008年10月7日张某某查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张某某的起诉不超过 恢复劳动关系的诉讼请求虽然符合法律规定，但恢复劳动关系作为一种行为，法律没有作出明确规定，且法院不宜强制执行，故本院不予支持。 3、关于原告请求被告支付 ...

争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后，姚庄热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁， 单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明缴纳社会保险费的义务主体是用人单位 ...

争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后，姚庄热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁， 单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明缴纳社会保险费的义务主体是用人单位 ...

的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予 的内容执行。达成调解协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在 ...