因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金和补交社会保险金等问题。2、该案件 争议处理条例》第二条第(二)项规定本条例适用于＂因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议＂，劳动部《〈中华人民共和国企业劳动 ...

因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金和补交社会保险金等问题。2、该案件 争议处理条例》第二条第(二)项规定本条例适用于＂因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议＂，劳动部《〈中华人民共和国企业劳动 ...

某便是其中之一。门、薛某人经培训和考试合格后，于一九九八年五月十六日与建筑总公司签订了聘用合同收和保证书，被录用为赴新加坡国从事建筑业 经审理查明：一九九八年四月建筑总公司为了履行与中国建筑(南洋)发展有限公司签订的劳务合同，委托开发公司在邓州市招收赴新加坡国建筑技术工人(未授权发布招工广告)，开发 ...

。 委托代理人陈XX 被告王XX 委托代理人张XX 原告XX煤某与被告王XX确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年5月7日立案受理后，依法由代理审判员 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利 ...

某是溆浦人寿保某公司管理的保某业务代理机构。业务范围是对保某代理人开展培训及日常管理，收取保某代理人代收的保某费等等。 本院认为：上诉人王某要求 工资、赔偿损失及补缴养老保某金的前提必须是其与溆浦人寿保某公司存在劳动关系。由于双方当事人没有订立劳动合同明确权利和义务关系，因此，双方是否存在事实劳动关系 ...

在双方某任上明确甲方某任：“甲方某乙方某供种猪，投放给专业养殖户；甲方某乙方某供养殖技术培训和指导”；乙方某任“乙方某须使用甲方某给的饲料和饲料配方 “基地养殖户”对外宣传，原告在养殖经营中因此而受之约束，有明显依附和从属关系，故双方某在劳动合同法律关系。被告辩解某告与被告之间是一种典型的民事合同关系 ...

损失为由，将被告程某退回原告腾飞公司，并要求原告腾飞公司加强对员工的教育和培训。被告程某退回原告腾飞公司后，原告腾飞公司与被告程某协商拟将 之单位义务； 二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程某解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。 本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元， ...

用以证明“4.18”安全事故发生经过以及原告应负事故的主要责任，公司决定解除劳动合同和对事故中其他责任人给予相应的处理决定。 第二份，榆林市安全生产监 纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；据此，原告作为经过严格电力操作安全规章、制度培训合格上岗的工作人员，在施工过程因自身违章造成安全 ...

原告存在事实劳动关系。2010年，我受雇于原告从事快递投送业务。当时，劳动合同和保险正在办理过程中。我已经实际从事了21天的某递投送业务，因此，我与原告之间 报酬的某利、休息休假的某利、获得劳动安全卫生保护的某利、接受职业技能培训的某利、享受社会保险和福利的某利、提请劳动争议处理的某利以及法律规定的某 ...

条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二条第二款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条第一款劳动者享有平等就业和 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...