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判决适用法律不当,判决结果错误,请求二审法院驳回原审原告要求我公司承担赔偿责任诉讼请求。 被上诉人师某某在法定期限内没有提交答辩状,其在庭审中认为一审判决 人提供劳务,并由雇佣人支付劳动报酬法律关系。承揽法律关系与雇佣法律关系在法律特征上至少存在以下区别:(1)雇佣合同标的是劳务,而承揽合同 ...
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东方金某塔”作为心算教育知名品牌已深入人心。 2002年4月,被告金某与原告签订《劳动合同》,约定金某在原告处担任主任职务,任职期限自2002年4月 范围重合,因此二者之间存在竞争关系。 “东方金某塔”是原告名称中区别于同领域其他教学机构标识性部分,原告依法享有名称权,受我国法律保护。原告以其 ...
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;证据20不是标准原件,不予认可,证据21-27也体现了被告法定代表人周某某劳动,不能认为由原告专属;证据28-30不能证明被告毁损了原告声誉; 经营合同主要内容包括:甲方现有四家店与乙方特许合同期限为2年;甲方每月向乙方缴纳营业额5%作为商标使用费和管理费;需按国家规定另行签订“商标使用许可 ...
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;证据20不是标准原件,不予认可,证据21-27也体现了被告法定代表人周某某劳动,不能认为由原告专属;证据28-30不能证明被告毁损了原告声誉; 经营合同主要内容包括:甲方现有四家店与乙方特许合同期限为2年;甲方每月向乙方缴纳营业额5%作为商标使用费和管理费;需按国家规定另行签订“商标使用许可 ...
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东方金某塔”作为心算教育知名品牌已深入人心。 2002年4月,被告金某与原告签订《劳动合同》,约定金某在原告处担任主任职务,任职期限自2002年4月 范围重合,因此二者之间存在竞争关系。 “东方金某塔”是原告名称中区别于同领域其他教学机构标识性部分,原告依法享有名称权,受我国法律保护。原告以其 ...
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。1998年4月1日,被告陆某与华银信托公司签订劳动合同书,担任业务部经理,从事抵质押业务,任职期限自1998年4月1日至2000年3月31日。 在相关法律、法规文件中有所涉及,但原告3份合同文本在整体段落安排及文字表达方式上,具有与前述法律、法规等表达方式相区别特异性,具有著作权保护独创性。 ...
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第23页大部分内容,字词库数据亦剽窃唐某某字(词)码表劳动成果。唐某某由于疏忽而编写错误之处,如“弄权”正确输入应为NWQP,唐某某因疏忽而编写为 创作智力成果。复制与演绎作为作品使用方式上区别,也就是复制权与演绎权在行使中表现出主要区别。改编是重要演绎形式之一。改编一词源于外文著作权术语 ...
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人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成法律关系。承揽关系是一种典型完成工作法律关系。雇佣与承揽区别:⑴、承揽以完成工作成果为目的,提供 夯公司对外承接吊装业务后部分交由申请再审人宿某甲施工,双方形成比较固定劳动合同关系。宿某甲代表公司施工,具体施工任务由公司安排,现场施工听从公司指挥 ...
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英公司)诉被告中国工商银行股份有限公司郑州铁路支行(以下简称工商银行郑州铁路支行)服务合同纠纷一案,本院于2010年7月12日立案受理后,依法组成合议庭,于2010年 月。原告原会计涂庆松于2006年3月30日与原告解除劳动关系后,拒绝将其在银行预留个人印鉴交回原告公司。涂庆松于2006年5月18日 ...
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