劳动关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1250元和加班工资1666.80元，但均遭拒绝。为此，原告 ，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

劳动关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1250元和加班工资833.40元，但均遭拒绝。为此，原告先 ，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

劳动关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1500元和加班工资1900元，但均遭拒绝。为此，原告先后于 ，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

双方对该判决结果在执行过程中就双方劳动合同的订立另行达成和解协议，将双方重新签订无固定期限劳动合同变更为签订期限为五年的劳动合同，双方于2006年8月1日 薛某某称其受到欺骗和强迫，不是其真实意思表示，未能提供相应的充分证据，所以，上诉人薛某某该上诉理由不成立。由于该劳动合同的履行期限到2011年7月 ...

月1日至2010年3月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元。但不同意被告的诉请。 审理中，原告变更诉请第一项至第三项，要求被告： ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案鉴定费人民币1500元，由原告承担。 本案受理费人民币10元，减半收取 ...

错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资和办理社会保险的请求。 被告靳某某辩称：按照《劳动合同法》相关规定，原告应当给我额外支付1个月的 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告 ...

错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资和办理社会养老保险手续的请求。 被告王某某辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出辞职，而是原告 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告 ...

。二、谢×与用人单位长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部存在劳动合同关系，双方应该按照劳动合同的约定享受权利并履行义务，用人单位应该按月支付谢×2008年12月 、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第一条指出，“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在7人以下 ...

一直持续到原告离职，故被告认为双方对合同内容进行了变更。原告因严重违反用人单某的规章制度，故被告与原告解除劳动合同。原告在被告处工作未满1年 有限公司发出一份《公告》，以原告偷窃企业财物，违反劳动合同法实施条例及企业规章制度为由，对其作出解除劳动合同的处理决定。同日，被告上海某某展览有限公司向被告上海 ...

了，为此，被告提交了企业转让合同书，但被告与某公司并未至工商管理部门办理相关的变更手续，且被告确认某公司法定代表人与被告法定代表人系夫妻关系，故被告与某 加班的事实，故原告要求被告支付加班费的诉讼请求，尚无相应的事实依据，本院难以支持；劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。原、被告间虽未签订劳动 ...