字第X号不予受理申诉通知书，王某遂于2011年6月30日诉至法院，要求解除劳动关系并要求赔偿。另查明，湖南省上年度在岗职工某平均工某为30483元，月均 款（一）项，《湖南省农民工某加工某保险暂行办法》第八条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面 参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...
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仲裁委员会的申请书，本院予以认可。 经庭审质证、认证，本院认定如下事实，原告系劳动和社会保障部、民某、财政部联合某《关于认真做好部分军队退役人员 争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决由被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金；由被告支付原告加班工资；由被告支付原告押金，支付原告自行 ...
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形式是属于全日制还是非全日制均应承担举证责任。 非全日制用工的法定含义是《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定的以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般 适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及行政规章等规范性文件。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部 ...
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被告）重庆市X区XXx建筑工程有限公司。 上诉人文XX与被上诉人重庆市X区XXx建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年11月3日作出（2011）万法 二十四个月，最长不超过三十六个月，但该规定已被劳动和社会保障部于2007年11月9日废止，由于上诉人文XX在诉讼中没有提供任何 ...
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特别授权）邓志清，湖南银剑律师事务所律师。 被告邵阳市人力资源和社会保障局（原邵阳市劳动和社会保障局）。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人（特别授权）谢 情况。 3、诊断证明书一份共1页，主要内容：攀琴因右尺动脉断裂、右腕部肌腱断裂而住院治疗。 4、企业注册登记资料一份共1页，主要内容：原告湖南 ...
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与被上诉人湖南株洲湘运集团出租车有限责任公司（以下简称：湘运出租车公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省荷塘区人民法院于2011年3月21日作出（2010）荷 但该证系株洲市城市管理行政执法管理机构审批发放某，并不具备劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第二款“用人单位向劳动者发放某“ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定， ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 元表示认可，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定， ...
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，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
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